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2021 | |
SENTENCIA C-408 de 2021 - El incremento del 20% anual de la prima de localización para empleados del Sena desconoce el principio de movilidad salarial (Art. 53 de la C.P)\ la Sala Plena determinó que en la actualidad no existen razones que justifiquen el porcentaje estático de un 20% fijado en la norma demandada. El cual se estimó excesivo frente a la realidad económica del país y especialmente frente a los índices de inflación actuales.\ En lo sucesivo, esta prima deberá ser objeto de los incrementos anuales correspondientes que realice el Gobierno, dentro de los parámetros específicos trazados hoy en día por el legislador en la ley marco vigente, garantizando así el carácter móvil del salario de los funcionarios que la reciben. \ INEXEQUIBLE la expresión "[e]sta prima se incrementará en un veinte por ciento (20%) anualmente" contemplada en el artículo 8 del Decreto Ley 415 de 1979 "Por el cual se modifica la escala de remuneración de los empleos del Sena y se dictan otras disposiciones" | |
SENTENCIA C-25 de 2021 - La Ley 1346 de 2009, la cual aprobó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, exige derogar todos aquellos mecanismos legales que sustituyen la capacidad legal de las personas en condiciones de discapacidad. En esta medida encuentra la Corte exequibles los artículos 6 y 53 que establecen la presunción de capacidad y la prohibición de interdicción de la Ley 1996 de 2019 "por medio de la cual se establece el régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad". Se inhibe de fallar sobre los arts. 8 y 19 | |
SENTENCIA C-22 de 2021 - La Corte declaró la constitucionalidad de la Ley 1996 de 2019 "por medio de la cual se establece el régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad" al considerar que no requería ser tramitada como ley estatutaria |