CIRCULAR 64 DEL 2025
(marzo 14)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Bogotá D.C.
Para: | Directores de Área, Jefes de Oficina, Directores Regionales, Subdirectores de Centro, Coordinadores Grupos de Gestión del Talento Humano Regionales o en su Defecto, Coordinadores de los Grupos de Apoyo Administrativo Mixto y Trabajadores Oficiales del SENA. |
Asunto: | Aviso convocatoria de traslado horizontal para trabajadores oficiales |
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 50 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente y el Instructivo de Selección de Personal para Trabajadores Oficiales, atentamente les envío para su conocimiento y amplia divulgación en lugar visible y de acceso al público al interior de esa dependencia, la convocatoria de traslado horizontal para la provisión de la siguiente vacante existente enla Dirección General, de conformidad con la información anexa en el aviso de traslado horizontal - formato GTH-F-170:
CARGO | IDP | N° VACANTES | DEPENDENCIA |
Conductor | 1858 | 1 | Dirección General |
Cordial Saludo,
KATERINE GRIMALDOS ROBAYO
Secretaria General
Proceso Gestión del Talento Humano
Formato Aviso de Traslado Horizontal
Bogotá, 14 de marzo de 2025
LA COORDINADORA DEL GRUPO DE PROVISION DEL TALENTO HUMANO DE LA DIRECCIÓN GENERAL INFORMA A LOS TRABAJADORES OFICIALES DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA:
Que en cumplimiento del artículo 50 y parágrafo del artículo 57 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente, se encuentra vacante el siguiente cargo:
CARGO | IDP | N° VACANTES | DEPENDENCIA |
Conductor | 1858 | 1 | Dirección General |
Los trabajadores oficiales que se encuentren interesados, que estén en el mismo grupo y reúnan los requisitos, podrán presentar solicitud de traslado horizontal, dirigida a la Coordinación del Grupo de Provisión del Talento Humano de la Secretaría General, a través del correo electrónico relacioneslaborales@sena.edu.co, entre el 20 y 27 de marzo de 2025.
Cordialmente,
ALBA ISABEL PINEDA OROZCO
Coordinadora Grupo de Provisión Del Talento Humano