CIRCULAR 75 DE 2025
(abril 2)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Bogotá D.C.
1-6060
| Para: | Subdirectores, coordinadores de formación profesional integral, coordinadores académicos y aprendices del SENA. |
| Asunto: | Lineamientos para la I Convocatoria 2025, para aprendices interesados en realizar su etapa productiva en la modalidad de contrato de aprendizaje con recursos de la Ley 344 de 1996. |
En atención a que el Acuerdo 009 de 2024 establece que la etapa productiva tiene como finalidad favorecer el afianzamiento de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, y que dicho proceso se desarrolla conforme a los procedimientos institucionales y diseños curriculares; de igual manera, establece que, dentro de las alternativas de etapa productiva se encuentra el contrato de aprendizaje, se emite la presente los lineamientos para la I Convocatoria 2025 para aprendices interesados en realizar su etapa productiva bajo la modalidad de contrato de aprendizaje en el marco de las diferentes estrategias y mecanismos de intervención definidos en el Acuerdo 10 de 2024.
OBJETO:
Remitir los lineamientos para convocar a los aprendices de Formación Titulada en etapa productiva, que cumplan con los requisitos y criterios aquí establecidos.
REQUISITOS:
1. Estar matriculado en al menos un programa de formación titulada en cualquiera de sus modalidades (presencial, virtual, a distancia).
2. Haber concluido la etapa lectiva y tener pendiente iniciar la etapa productiva.
3. No haber celebrado contratos de aprendizaje, salvo aquellos casos en que aplica cadena de formación.
4. Tener disponibilidad de tiempo completo.
5. Ser mayor de 14 años.
6. No tener ningún condicionamiento académico o disciplinario a la fecha de la convocatoria.
7. Poseer las competencias y habilidades evaluadas en el proceso de selección.
8. Diligenciar adecuadamente el formato de registro socioeconómico que facilite el Centro de formación.
9. Adjuntar la documentación solicitada.
CONTRATOS DISPONIBLES
Se adjudicarán dos (2) contratos de aprendizaje por centro de formación para realizar actividades de apoyo a la competitividad y desarrollo tecnológico en el SENA
TABLA 1. CRITERIOS A TENER EN CUENTA POR PARTE DEL CENTRO DE FORMACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE APRENDICES QUE SE POSTULEN A LA CONVOCATORIA
| PRIORIDAD DE ASIGNACIÓN | PUNTOS | FUENTE DE VERIFICACION |
| Aprendiz víctima del conflicto armado Ley 1448 de 2011- Decreto 4800 de 2011. | 10 | Registro único de víctimas que se consulta con la Oficina de empleo y mediante la herramienta dispuesta |
| Aprendiz con discapacidad. | 15 | Certificado de discapacidad, expedido por la EPS - IPS, de conformidad con la resolución 1239 de 2022 (Ministerio de Salud) o la vigente en su momento. |
| Aprendiz campesino | 15 | Certificado de Residencia donde evidencie ser campesino. Junta de Acción comunal, entidad nacional, gubernamental y/o Alcaldía. |
| Aprendiz con nivel SISBEN Grupo A 1,2,3,4 y 5 | 10 | Consulta grupo Sisbén en la página del Departamento de planeación Nacional (DPN). |
| Aprendiz que pertenece a comunidades NARP o pueblos indígenas | 15 | Centro de Formación o Certificado que aporte el Aprendiz de entidad respectiva |
| Aprendiz en situación de desplazamiento por fenómenos naturales en los últimos dos (2) años. | 10 | Formato de registro socioeconómico, o Certificado Expedido por Alcaldía o la entidad respectiva. |
| Aprendiz representante elegido según normatividad institucional o vocero de aprendices. | 10 | Registro de información del Centro de Formación |
| Aprendiz que vive en área rural | 10 | Certificado de Residencia donde evidencie ser aprendiz de área rural- Junta de Acción comunal, entidad nacional, gubernamental y/o Alcaldía |
| No tener certificado o título profesional o de tecnólogo previo. | 10 | Formato de registro socioeconómico. |
| El aprendiz que ha participado o participa en: Semillero de Investigación o WorldSkills o SENAsoft o proyecto de producción del Centro | 10 | Registro de información del Centro de formación |
| Aprendiz nivel SISBEN grupo B 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7. | 10 | Consulta grupo Sisbén en la página del Departamento de planeación Nacional (DPN). |
| Aprendiz madre cabeza de familia o aprendiz padre cabeza familia. | 15 | Formato de registro socioeconómico - declaración juramentada (asociada al registro Socioeconómico). - Registro civil de los hijos |
| Aprendiz mujer víctima de violencia de género. | 10 | Formato de registro socioeconómico y constancia |
| Aprendiz embarazada o en periodo de lactancia hasta 6 meses después del parto | 15 | Formato de registro socioeconómico - declaración juramentada - registro civil del hijo (a) |
NOTAS: Los documentos que acrediten cada criterio deben ser anexados en la convocatoria realizada por el centro de formación
Una vez asignados los puntajes de priorización, se ordenará de mayor a menor y se tomarán los de mayor puntaje, de acuerdo con el número de cupos disponibles.
Cualquier inexactitud, falsedad u omisión presentada en los documentos aportados por los aprendices facultará al SENA para la descalificación en la presente convocatoria, sin perjuicio de las acciones judiciales a las que haya lugar.
Adicionalmente se requiere que el aprendiz tenga presente la siguiente información:
- Leer cuidadosamente los requisitos previstos en la circular de la convocatoria divulgada por el centro de formación, para saber si cumple los requisitos.
- Verificar previamente que se encuentra registrado en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices -SGVA-, con su documento de identidad vigente.
- Validar que no se encuentra en un proceso de selección por parte de alguna empresa.
- Inscribirse en la convocatoria, de acuerdo con las orientaciones establecidas por el Centro de Formación con un único documento de identidad vigente.
- Registrar su inscripción en las fechas establecidas en la convocatoria vigente.
- En caso de ser menor de edad, deberá presentar permiso de trabajo, el cual se tramita en el Ministerio del Trabajo por los padres o representante legal del menor.
APOYO CONVOCATORIA
A fin de brindar transparencia durante el proceso, cada Centro de Formación conformará un equipo de apoyo para la presente convocatoria, el cual estará encargado de divulgar, revisar la documentación y puntuar a los aprendices postulantes; el equipo estará conformado por:
- Un instructor del área de investigación designado por coordinador académico
- Un instructor de áreas transversales designado por coordinador académico
- Coordinador académico
- Dinamizador de innovación y competitividad
DEBERES DE LOS APRENDICES BENEFICIARIOS DE CONTRATO DE APRENDIZAJE
Los aprendices que sean elegidos para celebrar contrato de aprendizaje con el SENA, deben regirse conforme a la normatividad establecida en el Acuerdo 009 de 2024 y Ley 789 de 2002. De igual manera, deben cumplir los siguientes deberes:
- Cumplir con las actividades de su proceso formativo manteniendo buen desempeño durante la etapa productiva.
- Informar por escrito al subdirector de centro acerca de eventualidades que se puedan presentar durante la celebración del contrato y que puedan requerir la intervención oportuna para que se apliquen estrategias de retención.
- Hacer buen uso de los EPP y equipos asignados durante la realización de las actividades de apoyo relacionadas con planes y proyectos
- Mantener actualizada su información en el sistema de gestión académicoadministrativo de la entidad (Sofia Plus)
- Realizar actividades relacionadas con su proceso formativo dirigidas a fortalecer competencias investigativas.
De acuerdo con lo anterior, se solicita a los Directores Regionales y Subdirectores de Centro el envío de la información de los aprendices seleccionados para realizar practica en modalidad de contrato de aprendizaje en el grupo de Gestión de la Investigación, desarrollo e innovación. La información deberá ser registrada en el siguiente enlace, antes del 16 de mayo de 2025:
https://forms.office.com/r/uHxXSG2yyk
Y de acuerdo con el siguiente cronograma de la I Convocatoria 2025, para aprendices interesados en realizar su etapa productiva en la modalidad de contrato de aprendizaje del grupo de investigación, desarrollo e innovación
| ACTIVIDADES | RESPONSABLE | FECHA DE INICIO | FECHA FINALIZACIÓN |
| Publicar, divulgar y dar a conocer los términos y condiciones de la convocatoria, mediante circular emitida por el Centro de Formación. | Equipo de apoyo del Centro de Formación. | 4 de abril de 2025 de febrero de 2024. | 11 de abril de 2025 |
| Inscripción de los aprendices y Entrega de documentación soporte en el link dispuesto para ello en la presente circular. | Aprendices | 12 de abril de 2025. | 25 de abril de 2025 |
| Generación de reportes parciales de inscritos a la convocatoria. | Equipo de apoyo del Centro de Formación. | Cada dos días a partir de la fecha de inicio de la inscripción | 25 de abril de 2025 |
| Publicar resultados de aprendices inscritos en el centro de formación. | Equipo de apoyo del Centro de Formación. | 28 de abril de 2025 | 02 de mayo de 2025 |
| Calificación y Priorización de los aprendices - Constitución Lista de elegibles. | Equipo de apoyo del Centro de Formación. | 05 de mayo de 2025 | 07 de mayo de 2025 |
| Entrevistas a los aprendices postulados para verificación de su condición socioeconómica. | Equipo de apoyo del Centro de Formación. | 08 de mayo de 2025 | 09 de mayo de 2025 |
| Envío de documentación de los subdirectores a directores de la regional. | Subdirectores de centro | 12 de mayo de 2025 | 13 de mayo de 2025 |
| Envío de listado de seleccionados a la Dirección de Formación Profesional Integral. | Directores regionales | 14 de mayo de 2025 | |
| Envío aval a regionales | Dirección de Formación Profesional Integral | 15 de mayo de 2025 | 16 de mayo de 2025 |
| Envío comunicación aprendices seleccionados para alistamiento de documentos. | Subdirectores de centro | 15 de mayo de 2025 | 20 de mayo de 2025 |
| ACTIVIDADES | RESPONSABLE | FECHA DE INICIO | FECHA FINALIZACIÓN |
| Celebración contratos, afiliación ARL | Grupo de contratos de la subdirección. | 20 de mayo de 2025 | 30 de mayo de 2025 |
| Inicio del contrato de aprendizaje | Aprendices. | 2 de junio de 2025 | |
Atentamente,
CLAUDIA PATRICIA FORERO LONDOÑO
Directora de Formación Profesional
