CIRCULAR 127 DE 2025
(junio 3)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Bogotá D.C.
| Para: | Servidores Públicos del SENA |
| Asunto: | Actualización de la Guía para la Provisión Transitoria de Empleos Permanentes mediante Nombramientos Provisionales, GTH-G-023, versión 4. |
En cumplimiento de la normatividad vigente y en el marco del proceso de provisión de talento humano, se informa a todos los servidores públicos del SENA que la Guía para la Provisión Transitoria de Empleos Permanentes mediante Nombramientos Provisionales, código GTH-G-023, ha sido actualizada a su versión 4 y se encuentra disponible en el aplicativo institucional Compromiso, en el módulo correspondiente a documentos normativos.
Esta nueva versión incorpora importantes ajustes relacionados con:
- La actualización del procedimiento para los nombramientos provisionales en vacantes definitivas y temporales.
- Nuevas disposiciones sobre priorización de población joven, personas en condición de discapacidad, población con identidad de género diversa y otras poblaciones vulnerables.
- Requisitos específicos para la postulación, documentación exigida y condiciones para la consolidación de vacantes.
- Lineamientos frente a situaciones especiales y mecanismos para el seguimiento de su vigencia.
- Consolidación de criterios normativos derivados del Decreto 1083 de 2015, la Ley 909 de 2004, la Ley 1960 de 2019 y el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026.
A partir de la fecha, toda convocatoria o procedimiento relacionado con nombramientos provisionales deberá ajustarse estrictamente a los lineamientos contenidos en esta nueva versión, la cual entra en vigencia el 29 de mayo de 2025.
Se invita a todos los equipos de Talento Humano del orden nacional y regional, así como a los gerentes públicos y demás responsables, a consultar detalladamente la Guía y aplicar sus disposiciones en cada etapa del proceso.
Para más información o inquietudes, pueden dirigirse al Grupo de Provisión de Talento Humano de la Secretaría General, a los Grupos Regionales de Talento Humano, a los Grupos de Apoyo Administrativo Mixto o a quien haga sus veces.
Cordial saludo,
MANUELA VALENTINA GARCÍA CANO
Secretaria General (E)
