CIRCULAR 308 DE 2025
(diciembre 30)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Bogotá,
| Para: | Directores Regionales, Subdirectores de Centro de Formación Profesional Integral. |
| Asunto: | Aclaración circular 3-2025-000287 del 15 de diciembre de 2025 - Lineamientos para la Contratación de Servicios Personales Estrategias CampeSENA y Full Popular vigencia 2026 |
La Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo se permite aclarar la conformación del equipo regional CampeSENA y Full Popular, en lo correspondiente a los roles de dinamizadores(as) CampeSENA y Full Popular, y los apoyos administrativos, de la siguiente manera:
Dinamizador(a) CampeSENA y Full Popular:
Se lee en la circular 3-2025-000287 del 15 de diciembre de 2025: …El/la dinamizador CampeSENA y Full Popular no es objeto de contrato y, por tanto, no se asignarán recursos presupuestales debido a que será desempeñado en la mayoría de regionales por los profesionales agroSena. En las regionales donde esto no suceda, el rol lo desempeñará un aprendiz patrocinado por el SENA en etapa práctica del área de gestión agropecuaria. Igual situación aplica para el rol de apoyo administrativo, el cual lo desarrollará un aprendiz patrocinado por el SENA en etapa práctica del área de gestión administrativa..."
Aclaración:
A las regionales que no cuenten con profesionales agroSena les serán asignados los correspondientes recursos presupuestales, de acuerdo con el siguiente perfil:
| SERVICIOA CONTRATAR | III. DINAMIZADOR CAMPESENA Y FULL POPULAR |
| Objeto contractual | Prestar servicios profesionales para apoyar la Regional, mediante la articulación interna de las líneas de acción asociadas a los núcleos campesinos y redes populares, teniendo en cuenta sus necesidades y las particularidades del área de influencia de la regional. |
| Formación | Título Universitario |
| Experiencia | Hasta 49 meses de experiencia relacionada con el tipo de actividades desarrolladas en las Estrategias CampeSENA y Full Popular |
| Honorarios máximos a pagar | El tope máximo de honorarios a pagar por mes es hasta de $7.136.828, teniendo en cuenta la formación y la experiencia, y las condiciones presentadas en la zona de ubicación |
| Obligaciones específicas | A. Gestionar la ejecución de los lineamientos para la implementación articulada de las estrategias CampeSENA y Full Popular a nivel local, territorial y departamental, alineados con las políticas institucionales y el Plan Nacional de Desarrollo. B. Articular las acciones misionales de formación profesional, extensión campesina y popular, y fortalecimiento asociativo y emprendedor con las formas organizativas de las economías campesinas y populares, garantizando la coherencia con los planes estratégicos y de acción institucionales con los planes de acción de los núcleos campesinos y redes populares. C. Brindar acompañamiento técnico y pedagógico a los Centros de Formación en la ejecución de las Estrategias CampeSENA y Full Popular, asegurando la pertinencia, calidad y articulación con las apuestas productivas de las economías campesinas y populares. D. Apoyar la conformación y fortalecimiento de los núcleos campesinos y redes populares, asegurando que la oferta del SENA llegue a sus territorios y sea accesible para sus formas organizativas. E. Hacer seguimiento y reportar indicadores de impacto de ambas estrategias, utilizando herramientas de recolección de información y sistemas institucionales (SIGA) y demás herramientas que la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo estime pertinentes, en coordinación con los centros de formación. F. Articular con las redes de conocimiento del sector agropecuario y ambiental la validación, diseño y actualización de estructuras curriculares, incorporando enfoques de extensión campesina, economía campesina y popular y transición agroecológica. G. Dinamizar la articulación entre la formación profesional, la extensión campesina y popular y la producción en fincas y unidades productivas como ambientes de aprendizaje. H. Elaborar y presentar informes de gestión y ejecución, consolidando el avance de implementación de las estrategias CampeSENA y Full Popular, teniendo en cuenta el sistema lo establecido en el sistema integrado de gestión y autocontrol institucional. I. Participar en sesiones, comités y demás actividades asignadas en el cumplimiento del objeto contractual. |
Apoyo Administrativo CampeSENA y Full Popular
Se lee en la circular 3-2025-000287 del 15 de diciembre de 2025: "...Igual situación aplica para el rol de apoyo administrativo, el cual lo desarrollará un aprendiz patrocinado por el SENA en etapa práctica del área de gestión administrativa.
Las acciones a desarrollar tanto por las y los articuladores zonales, las y los profesionales agroSena, como por el/la dinamizador (aprendiz) y la/el apoyo administrativo (aprendiz) se describen en los lineamientos técnicos que implementan las Estrategias CampeSENA y Full Popular vigencia 2026..."
Aclaración:
Los apoyos administrativos serán asignados por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. La actividad principal a desarrollar es la de apoyarlasactividadesadministrativasy de sistematización de información de los promotores campesinos CampeSENA.
De igual manera, es preciso indicar que las y los directores regionales al liderar la implementación de las Estrategias coordinan y facilitan las condiciones administrativas, logísticas y técnicas necesarias para el adecuado despliegue de los equipos regionales en territorio, asegurando que cuenten con planes de trabajo claros, herramientas operativas y acompañamiento permanente.
Las consultas u observaciones relacionadas con las aclaraciones aquí establecidas serán atendidas por el Grupo Nacional CampeSENA y Full Popular, a través del acompañamiento del equipo de Articuladores Zonales CampeSENA y FullPopular y Gestores Nacionales CampeSENA y Full Popular.
Atentamente,
NATALIA GRAJALES URREGO
Directora Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
