Resolución 846 de 2026 SENA

RESOLUCIÓN 1-00846 DE 2026

(marzo 11)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Por la cual se determina la integración del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General del SENA.

LA SECRETARIA GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el numeral 10 del artículo 9o del Decreto 249 de 2004, el artículo 8 de la Resolución No. 1182 de 2006, modificado por la Resolución No. 1-02084 de 2019, y el artículo 2o de la Resolución No. 1-02637 de 2022, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 209 de la Constitución Política establece que: "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones (...)".

Que el Decreto 249 de 2004, "Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA", consagra en su artículo 9o que es función de la Secretaría General: "10. Ejecutar, coordinar y controlar los planes y programas institucionales para el desarrollo de los procesos de gestión del talento humano al servicio de la entidad".

Que la Resolución No. 1182 de 2006, "Por la cual se establece el Manual de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal para los servidores públicos del SENA", señala en su artículo 2o, que: "Para efectos exclusivos del presente Manual se entiende por ropa de trabajo, las prendas de vestir que requiere el trabajador para cumplir de manera adecuada las funciones que realiza en la entidad según los riesgos a que se encuentren expuestos y de acuerdo a la naturaleza del trabajo que realice, contribuyendo así en el empleado a mantener su salud física y mental, y prevenir accidentes y enfermedades profesionales'.

Que el artículo 8o de la citada Resolución No. 1182 de 2006, modificado por el artículo 1o de la Resolución No. 2084 de 2019, dispone que "Para la selección de colores, modelos y calidad en los materiales se conformará un Comité en la Dirección General y uno en cada Regional, en el que participarán dos (2) representantes de los trabajadores del comité de bienestar y dos servidores públicos designados en la Dirección General por la Secretaría General y en las Regionales por el Director Regional; así mismo, el comité deberá contar con la asesoría de un instructor experto en confecciones y otro experto en calzado. Este comité prestará asesoría y colaboración en el proceso de contratación para garantizar la adecuada y oportuna adquisición." (Negrillas fuera de Texto).

Que la Resolución No. 1-02637 de 2022, "Por el cual se establece el reglamento operativo de los Comités de Ropa de Trabajo del SENA", señala en su artículo 1oÇ: "Adoptar el reglamento operativo de los Comités de Ropa de Trabajo de la Dirección General y de los comités de ropa de trabajo de las direcciones regionales del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, con el objetivo de regular su organización, y funcionamiento en el marco del proceso de selección, adquisición y entrega de ropa de trabajo de los empleados públicos de la entidad para la oportuna entrega y calidad de las prendas dentro del primer semestre de cada vigencia de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes que regulan la materia".

Que el artículo 2o de la citada Resolución No. 1-02637 del 2022, establece la "Conformación del Comité de Ropa de trabajé', así:

"-Dos (2) representantes de los empleados públicos elegidos ante la Comisión de personal Nacional o Regional que hacen parte de Bienestar Social, cuyo periodo será el que corresponda al de la Respectiva Comisión de personal para la cual fueron elegidos.

-Dos (2) servidores públicos designados en la Dirección General por la Secretaría General y en la Regional por el director regional.

-Un instructor experto en confecciones.

-Un instructor experto en calzado.

-El secretario técnico que en el caso de las Regionales será el Coordinador del Grupo de Talento Humano o en su defecto el Coordinador de Apoyo Administrativo Mixto, en la Regionales donde no se a conformado Grupo de Talento Humano. En la Dirección General el secretario técnico será el Coordinador de Relaciones Laborales".

Que de conformidad con lo anterior, además de los dos (2) representantes de los empleados públicos elegidos ante la Comisión Nacional de Personal, para integrar el Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, esta Secretaría General debe designar dos (2) representantes de los servidores públicos de la Dirección General, y gestionar la designación de un (1) experto(a) en textil y un (1) experto(a) en calzado, ante el respectivo Centro de Formación de la Regional Distrito Capital.

Que mediante correo electrónico del 13 de febrero de 2026 se solicitó a la Subdirectora (E) del Centro de Manufactura en Textil y Cuero de la Regional Distrito Capital designar los expertos en confecciones y calzado para la integración del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General; en respuesta, mediante correo electrónico del 25 de febrero de 2026, se comunicó la designación de los siguientes instructores: "Prendas de vestir: Fredy Alonso Yara; Textiles y acabados: José Libardo Molina; Calzado: Fernando Suescun Suescun".

Que de conformidad con lo dispuesto en la Resolución No. 1-02637 de 2022, la cual establece la participación en este Comité de un (1) experto en confecciones y un (1) experto en calzado, se integrará al Comité al instructor Fredy Alonso Yara como experto en confecciones, y al instructor Fernando Suescun Suescun como experto en calzado.

Que en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2o de la Resolución No. 1-02637 de 2022, se hace necesario integrar formalmente el Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, como instancia de asesoría y apoyo en el proceso de selección, adquisición y entrega de la ropa de trabajo, garantizando su adecuada articulación con los procesos de planeación institucional, gestión contractual, administración del talento humano y control administrativo, así como el uso eficiente de los recursos públicos y el cumplimiento de los fines institucionales.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ. Determinar la integración del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, conforme a lo previsto en el artículo 2 de la Resolución No. 1-02637 de 2022.

ARTÍCULO 2o. DESIGNACIÓN POR PARTE DE SECRETARIA GENERAL DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. Designar a los siguientes dos (2) funcionarios de la Dirección General del SENA, como integrantes del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, en representación de los empleados públicos:

ARTÍCULO 3o. REPRESENTANTES DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL. Los dos (2) representantes de los empleados públicos elegidos ante la Comisión Nacional de Personal que hacen parte del Comité de Bienestar Social, y por ende, integran el Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, son:

PARÁGRAFO: El periodo de los dos integrantes del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General anotados en este artículo, será el que corresponda al de la Comisión Nacional de Personal para la cual fueron elegidos.

ARTÍCULO 4o. DESIGNACIÓN DE EXPERTOS EN TEXTIL Y CALZADO. De conformidad con la designación realizada por la Subdirectora (E) del Centro de Manufactura en Textil y Cuero de la Regional Distrito Capital, mediante correo electrónico del 25 de febrero de 2026, los dos (2) expertos en textil y calzado que integran el Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, son:

ARTÍCULO 5o. SECRETARÍA TÉCNICA. La Secretaría Técnica del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General será ejercida por el(a) Coordinador(a) del Grupo de Gestión del Talento Humano adscrito a esta Secretaría General, actualmente el siguiente servidor público:

ARTÍCULO 6o. FUNCIONES. Los integrantes del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, y su secretario técnico, cumplirán las funciones y procederán en la forma señalada por la Resolución No. 1-02637 de 2022, o la que la modifique, adicione o derogue.

ARTÍCULO 7o. COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN. Comuníquese el contenido de la presente Resolución a los empleados públicos que integran el Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, al Coordinador(a) del Grupo de Gestión del Talento Humano, así como a los(as) Subdirectores(as) de los Centros de Formación anotados en los artículos de este acto administrativo. Una vez expedida, publíquese a través de la página web del SENA, de conformidad con el artículo 8 de la Ley 1437 de 2011.

ARTÍCULO 8o. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Se expide en Bogotá D.C., el 11 MAR 2026

MANUELA VALENTINA GARCÍA

Secretaria General