RESOLUCIÓN 1825 DE 2024
(julio 22)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Por la cual se implementa el Manual de Identidad Visual del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas mediante el numeral 4 del artículo 4 del Decreto 249 de 2004, en los artículos 4 y 8 de la Ley 2345 de 2023 y,
CONSIDERANDO:
Que el numeral 4 del artículo 4 del Decreto 249 de 2004, “Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA”, señala como una de las funciones de la Dirección General, la de “Dirigir, coordinar y controlar las funciones administrativas y técnicas de los proyectos operativos, dictar los actos administrativos, celebrar los contratos necesarios para la gestión administrativa, los convenios de cooperación técnica nacional e internacional, contratar expertos nacionales o extranjeros cuyos conocimientos o experiencia se requiera para adelantar programas o proyectos institucionales, con miras al cumplimiento de la misión de la entidad, de conformidad con las normas legales vigentes.”
Que el artículo 1 de la Ley 2345 de 2023, "Por medio de la cual se implementa el manual de identidad visual de las entidades estatales, se prohíben las marcas de gobierno y se establecen medidas para la austeridad en la publicidad estatal", fija como objeto, "(...) establecer medidas que permitan unificar la imagen de las entidades estatales a través de la implementación del Manual de Identidad Visual, prohibiendo las marcas de gobierno con el fin de impedir que se pierda la identidad institucional, además de establecer medidas que permitan la austeridad en la publicidad estatal”.
Que el artículo 4 de la Ley antes mencionada, frente al Manual de Identidad Visual de las entidades estatales (MIV), ordena que: “Las entidades estatales a las que hace referencia el artículo 2o, ajustarán su identidad visual para lo cual deberán adoptar un Manual de Identidad Visual dentro de los seis (6) meses siguientes, contados a partir de la entrada en vigor de la presente ley, el cual observará los siguientes parámetros:
Que el artículo 8 ídem, establece los lineamientos de austeridad del gasto público en la publicidad estatal, autorizando, de manera excepcional, la continuación del uso de los elementos distintivos, papelería y material impreso o contratado hasta su agotamiento. En todo caso, la transición respecto del uso de elementos distintivos deberá hacerse con criterios de conservación del ambiente con el fin de generar la menor afectación posible.
Que, con posterioridad fue expedida la Directiva Presidencial 006 de 2024, la cual, en cuanto al Manual de Identidad Visual, indica que este será de obligatorio cumplimiento para las entidades del Nivel Central y Descentralizado de la rama ejecutiva del orden nacional.
Que con fundamento en lo anterior, se hace necesario implementar el nuevo Manual de Identidad Visual (MIV) en el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, y derogar la Resolución Nro. 1-01910 del 2022, “Por la cual se Adopta el Manual de imagen corporativa del SENA 2022-2026”
Que, dando cumplimiento al parágrafo 2 del artículo 4 de la Ley 2345 de 2023 y en concordancia con el numeral 8 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, se realizó la publicación del Manual de Identidad Visual en la página web del SENA, por el término de ocho (8) días, desde el 27 de mayo y hasta el 03 de junio de 2024; igualmente fue ampliamente divulgado por las redes sociales de la entidad y a la comunidad SENA, la cual realizó comentarios que se encuentran relacionados en el anexo de socialización del Manual de Identidad Visual.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. ADOPCIÓN. Adoptar el Manual de Identidad Visual (MIV) del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, el cual hace parte integral de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2o. AUTORIZACIÓN TRANSITORIA. Autorizar, de forma transitoria, el uso de elementos distintivos, la papelería impresa y demás elementos existentes impresos en sus inventarios con el logo anterior, con el fin de cumplir con las normas establecidas por el Gobierno Nacional en materia de austeridad del gasto público, por parte de todas las dependencias del SENA. Esta medida será temporal mientras se agoten dichos elementos, acorde con criterios de conservación del ambiente, y serán reemplazados por los que contengan la nueva imagen institucional.
ARTÍCULO 3o. DIVULGACIÓN. Para efectos de lo dispuesto en el numeral 4 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, se ordena su divulgación a través de la publicación en la página web de la Entidad e igualmente, se ordena comunicar por el medio más idóneo a toda la comunidad SENA.
ARTÍCULO 4o. VIGENCIA. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la Resolución Nro. 1-01910 del 2022 y demás normas que le sean contrarias.
Dada en Bogotá D.C., el 22 del mes de julio del 2024.
JORGE EDUARDO LONDOÑO ULLOA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA 2024
TABLA DE CONTENIDO
| BIENVENIDO 01 ........................................................................................................... | 4 |
| SÍMBOLOS 02 .............................................................................................................. | 6 |
| ARQUITECTURA DEL COLOR 03 ............................................................................. | 18 |
| TIPOGRAFÍA 06 ........................................................................................................... | 32 |
| MARCACIONES 05 ...................................................................................................... | 36 |
| COBRANDING 06 ........................................................................................................ | 46 |
| ICONOGRAFÍA 07 ....................................................................................................... | 52 |
| FOTOGRAFÍA 08 ......................................................................................................... | 56 |
| APLICACIONES VISUALES 09 ................................................................................... | 60 |
| APLICACIONES AUDIOVISUALES 10 ....................................................................... | 80 |
| RECURSOS 11 ............................................................................................................ | 86 |
BIENVENIDO.
¿Qué es el manual de identidad?
En el Manual de Identidad Corporativa SENA se establecen y definen los lineamientos de aplicación de marca que logran proyectar una imagen sólida institucional que respalda a los públicos objetivos de la Entidad.
Los elementos básicos y plantillas que lo componen son aptos para ser utilizados o reproducidos con propósitos de diseño y artes finales, estos archivos no deben ser modificados o alterados de ninguna forma, ya que de su correcto uso depende el éxito de la consolidación de la marca SENA.
Éste manual ha sido actualizado de acuerdo a lo establecido en la Ley 2345 de 2023 por medio de la cual se implementa el manual de identidad visual de las entidades estatales, se prohíben las marcas de gobierno y se establecen medidas para la austeridad en la publicidad estatal.
¿Quiénes somos?
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
SÍMBOLOS.
Creación del logosímbolo
La creación del logosímbolo para el SENA significó un trabajo continuo de aproximadamente seis meses, durante los cuales se desarrolló un proceso de investigación y análisis para establecer los siguientes puntos:
1. Idea formada sobre la institución en el medio receptor.
2. Análisis gráfico de las características de los elementos de identificación actuales y la co- relación entre los signos, su significado y la capacidad de interpretación de los receptores.
3. Una síntesis conceptual de los componentes organizacionales y operativos del SENA HOY, para definir el conjunto de significados nuevos que deberían transmitirse.
A través de la realización de encuestas, la aplicación de test, entrevistas, consultas específicas y generalizadas, se definieron todas las determinantes que fueron configurando progresivamente los rasgos del nuevo logotipo del SENA
En términos generales las conclusiones establecieron la necesidad de buscar una síntesis gráfica de los nuevos enfoques de la formación como valores fundamentales de la acción del SENA. Formación permanente:...responsabilidad del individuo por su propio proceso:...formación integral:...proyección al futuro;...cobertura:...formación como distintos caminos que llevan a la realización del hombre...
Nueva mística alrededor de los procesos de formación...
El logosímbolo del SENA, pretende ser un elemento motivador que incorporando conceptos fundamentalmente filosóficos sobre la formación profesional haga participes a funcionarios, aprendices, instructores y al medio social en su conjunto de la búsqueda permanente de nuevos horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos hacia el futuro con creatividad e iniciativa.
Logosímbolo
Es el elemento principal de la imagen institucional. No deberá alterarse en sus proporciones, ni en su construcción geométrica, tipográfica o color.
El uso del logosímbolo positivo en blanco y negro debe hacerse estrictamente en piezas impresas que no sean enviadas a producción en policromía.
Uso principal |  |
Positivo en blanco y negro |  |
Negativo |  |
Logotipo
Es el distintivo tipográfico que representa la identidad gráfica del SENA. Está construido a partir de la tipografía Zurich ultra bold extended.
Uso principal |  |
Positivo en blanco y negro |  |
Negativo |  |
Logosímbolo responsive
Lineamientos de adaptación del logosímbolo según la aplicación y el formato para garantizar la correcta visualización en las diferentes piezas de comunicación gráfica.
El logosímbolo puede responder cambiando de tamaño, complejidad y ocasionalmente de color. La versión responsive mantiene su imagen en todos los canales, permitiendo que la identidad de marca escale y se adapte en cualquier lugar donde la versión principal vea afectada su legibilidad.
Cuando la legibilidad no sea suficiente se permite desagregar el logo siempre y cuando conserve las siguientes características:
| Logosímbolo | Logotipo |
 |  |
 |  |
Tamaños mínimos de aplicación
Los elementos que conforman el logosímbolo pueden ser reproducidos en diferentes tamaños sin alterar su impacto y legibilidad, siempre y cuando se respeten sus proporciones.
Tiene tamaños de reproducción mínimos que se ilustran a continuación:
Impresos |  |  |
Digítal |  |  |
Área de seguridad
Para evitar que algún elemento gráfico perturbe o entorpezca la presencia del logo y asegurar que tenga siempre el espacio de protección suficiente a su alrededor, se ha definido un espacio libre mínimo.
El círculo superior del logo se usa como referencia para determinar las márgenes que deben conservarse alrededor del mismo.
Planimetría
Se ha establecido una retícula gráfica que permite un correcto manejo de la proporción del logo, esta no se podrá redibujar en ninguna circunstancia.
La distribución gráfica del logo está expresada en círculos que tienen como referencia el calibre del trazo que forma la parte inferior del logosímbolo.
Usos incorrectos
Es importante que la identidad de marca esté aplicada correctamente de acuerdo con las normas establecidas en este manual y no está permitido cualquier otro uso que no esté plasmado en este.
A continuación se presentan algunos ejemplos reales de usos incorrectos del logosímbolo, los cuales fueron extraídos de diferentes piezas de comunicación a nivel nacional.
 |  |  |
| No agregar elementos decorativos que no pertenezcan al logo. | No aplicar el logo con un ángulo de rotación. | No distorsionar el logo vertical u horizontalmente. |
 |  |  |
| No usar degradados en el logo. | No modificar las proporciones entre el símbolo y la tipografía. | No usar efectos de volumen o rotación. |
 |  |  |
| No aplicar sombras y efectos en el logo. | No cambiar los colores del logo o símbolo. | Evite aplicar el logo con un contenedor diferente al permitido. |
 |  |  |
| No aplicar el logo en fondos de bajo contraste. | No cambiar la tipografía. | No cambiar el orden de los elementos del logo o símbolo. |
Escudo
El Escudo del SENA fue diseñado para la fundación de la entidad y se caracteriza por representar algunos sectores económicos de Colombia que reflejan nuestro accionar:
Escudo aplicado
| Solo debe utilizarse en banderas sin logo sena, banderines deportivos y en escudos de desfiles deportivos. Banderas y astas despacho Astas medida: Largo 2.06 mts X 2 astas Banderas: Largo 1.54 mts x ancho 1.17 X 2 banderas Banderas piso 9 torre central Astas medida: Largo: 2,90 mts X 2 astas Banderas: Largo 2,43 mts ancho: 1,36 mts X 2 banderas |  |
Escudo aplicado
| Solo debe utilizarse en banderas sin logo sena, banderines deportivos y en escudos o placas. Banderines El tamaño del banderín varía dependiendo de la necesidad del producto. |  |
ARQUITECTURA DE COLOR.
Concepto
El verde simboliza la vida, la naturaleza, los recursos naturales. Se asocia con la prosperidad y con la riqueza que produce el campo y la esperanza de quienes lo trabajan. En honor y gratitud a ese importante sector productivo que necesita fortalecerse. El verde se complementará con la paleta de colores secundarios: verde oscuro, violeta, azul claro, azul oscuro y amarillo que refuerzan la variedad del paisaje colombiano y sus sectores productivos.
Arquitectura de color
A continuación se especifica la paleta de colores corporativos de la marca, en sus equivalencias para impresión en policromía (CMYK) y color en pantalla o medios digitales (RGB y HEX), siendo el verde HEX: 39A900 el color oficial del logosímbolo SENA, que debe usarse en cualquier producto, excepto cuando por las características particulares requiera usarse la versión en negativo o en blanco y negro.
Verde corporativo
Es el color principal y el único color que debe usarse en el logosímbolo.
Colores secundarios
Tienen como objetivo acompañar al color corporativo para enriquecer visualmente las piezas gráficas y pueden ser usados en elementos y recursos que no sean el logosímbolo SENA.
Arquitectura de color
Colores neutros
Se utilizan generalmente como fondo sobre el que se disponen los demás elementos de la composición gráfica.
Variaciones de color
Muestra la gama completa de colores incluyendo sus tonalidades más claras y más oscuras.
Tener en cuenta que el color verde corporativo y el resto de colores de la paleta deben tener un mayor porcentaje de presencia en las piezas gráficas en comparación a los tonos derivados de estos.
Casos de uso
A continuación se establece cómo debe ser aplicado el color corporativo en conjunto con los colores principales y complementarios, especificando diferentes situaciones de uso, predominancia y acentos de color.
El logosímbolo SENA siempre debe estar presente en cualquier pieza o producto que se realice en su color verde corporativo, o sus variaciones blanco y negro, según el color y contraste de la pieza gráfica.
Caso 1.
Blanco predominante.
La aplicación principal de blanco o gris claro dominante y verde debe utilizarse cuando la comunicación dirijida a público interno y externo es de carácter institucional y en piezas formales como formatos y documentos.
Ejemplo:
Caso 2.
Verde predominante.
La predominancia del verde se recomienda en casos donde se requiere posicionamiento del color corporativo o hacer énfasis en estrategias que impulsen la economía campesina y la naturaleza.
Deben utilizarse textos cortos para que su tamaño tenga una proporción más grande en la pieza y aumentar su lecturabilidad. Se recomienda emplear tipografía de trazo grueso para cumplir con parámetros de accesibilidad.
Ejemplo:
Caso 3.
Fotografía predominante.
En el caso de contar con una fotografía que pueda ser predominante en la pieza, deben tenerse en cuenta las aplicaciones del color corporativo y sus paletas de color en sus elementos, la inclusión de logos debe hacerse sin incurrir en "usos incorrectos".
Ejemplo:
Campañas especiales
Colores diferentes
De ser necesario se podrán proponer esquemas de color diferentes a los mencionados en este manual. Estos deben ser coherentes con el estilo gráfico del SENA. El logosímbolo debe ser siempre verde corporativo o blanco, no puede ser de otro color.
El uso de colores diferentes a los establecidos en este manual, se debe avalar con el equipo de comunicaciones de la Dirección General.
Ejemplo:
CampeSENA
Una de las estrategias principales con una resaltada inclusión del morado en contraste con el verde. Más información sobre la gráfica de esta estrategia en el documento alojado en la plataforma compromiso código GC-M-008.
https://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=5553
Full Popular
Otra de las estrategias principales donde el amarillo es distintivo de la gráfica en sus titulares y elementos ornamentales, el verde SENA debe aparecer siempre en sus comunicaciones.
Colores diferentes
En la aplicación de nuevos colores debe tenerse en cuenta que los colores principales de la paleta SENA tienen que ser protagonistas, siendo claves para el reconocimiento de la gráfica propia de la marca SENA.
Texturas
| Textura principal | Textura secundaria |
 Sobre fondo blanco |  |
 Sobre fondo de color |  |
 Sobre fodfo gris |  |
TIPOGRAFÍA.
Tipografía principal
La tipografía es uno de los ejes transversales de la identidad visual del SENA. La tipografía institucional es Work Sans, en sus variantes.
Para consolidar el reconocimiento requerido, es necesario que la tipografía sea utilizada de la forma correcta en todos los marcos comunicacionales del SENA. Las variaciones de linea más fina deben ser utilizadas en negro para garantizar que cumpla criterios de accesibilidad. Se recomienda no utilizar las variaciones Thin, ni Extralight.
| Variaciones |  |  |
Tipografía secundaria
Calibri como tipografía para piezas de divulgación de servicios, boletines internos y página web.
| Variaciones |  |  |
MARCACIONES.
Logosímbolo
Debe ser prioridad siempre el posicionamiento de la marca SENA en sus programas. Por lo cual se definen los siguientes lineamientos:
Programas, servicios y productos:
Esta aplicación es para programas, servicios o productos institucionales de larga vigencia. Se debe implementar con la aplicación del logo SENA seguido de la línea vertical y el texto en Work Sans. La distancia entre los logos y la línea debe ser el equivalente al tamaño del círculo superior presente en el logosímbolo del SENA.
Uso principal
Cuando el nombre del programa exceda los 25 caracteres se puede partir en más líneas. Si solo tiene un nivel de jerarquía, queda todo en verde.
Las especificaciones de los colores utilizados en esta aplicación pueden ser revisadas en el Capítulo 03, Arquitectura del color.
Uso en negativo
Ejemplos
La creación de logosímbolos o identificadores adicionales compete exclusivamente a la Oficina de Comunicaciones y al despacho de la Dirección General, en atención a la planeación estratégica de programas, servicios o productos del SENA que los requieran. Si hay una solicitud puntual al respecto, se debe realizar a la Dirección General, donde se evaluará la necesidad y pertinencia y se desarrollará la propuesta si así corresponde.
No está permitida la aplicación de 2 o más marcas institucionales ubicadas junto al logo SENA. Cuando participe más de una marca institucional, se debe implementar únicamente el logo del SENA.
Ejemplo: SENA + Agencia Pública de Empleo + Fondo Emprender.
Para más información sobre el uso de cada línea, ver el manual de marca de cada uno si lo tiene, en caso contrario, hablar con el equipo de comunicaciones Regional o de la Dirección General.
Se relacionan a continuación algunos identificadores vigentes:
Eventos y campañas con corta vigencia
Está permitido desarrollar una imagen para eventos, teniendo en cuenta los siguientes parámetros:
Si es una gráfica nueva debe ser revisada por el equipo de comunicaciones de Dirección General, para el realizar el trámite, debe comunicarse con el líder de comunicaciones regional.
Si el nombre del evento contiene la palabra SENA, se debe usar el logotipo.
Horizontal
Nombre en la tipografía Work Sans - Bold antes y después de la palabra “SENA”.
Vertical
Nombre en la tipografía Josefin Sans Bold antes y después de palabra “SENA”
Usos alternativos
Está permitido utilizar otra tipografía para el nombre principal del evento o campaña.
Características:
La tipografía complementaria puede ser una tipografía gráfica fuera de las establecidas.
Aplicación gráfica complementaria Se puede desarrollar una gráfica y paleta de colores complementaria según las características y el público objetivo del evento. El body copy de las piezas debe ir en la tipografía principal de la marca. |  |
Vocería y Cuentas Institucionales
La vocería institucional se refiere a la voz oficial de la entidad y es la fuente de información oficial en todos los temas derivados de la naturaleza jurídica de la entidad. El vocero es el resonsable de proyectar e informar la imagen, ejecucion y resultados de la institución.
Las entidades estatales adoptarán dentro del Manual de Identidad Visual las cuentas autorizadas para el ejercicio de la vocería institucional con el fin de informar a la ciudadanía acerca del ejercicio de las funciones públicas de la entidad estatal a través de las redes sociales o los distintos medios de comunicación (LEY 2345 DE 2023, ARTÍCULO 7).
Redes sociales
Estos son los usos permitidos para la aplicación de redes sociales virtuales y/o página web para las diferentes piezas gráficas. Los logos de otras marcas registradas (como Facebook e Instagram) no pueden ser de color verde SENA, este es ex, solamente deben ser utilizados en escala de grises o negativo.
Uso en escala de grises o blanco y negro |  |
Uso principal |  |
Uso en negativo |  |
Página web
La página web siempre debe ser escrita en minúscula, no está permitido su uso en mayúscula.
Puede utilizarse en color verde institucional, negro o blanco (negativo).
Redes sociales + Página web
Aplicación vertical
Aplicación horizontal
| Uso escala de grises | Uso en negativo |
 |  |
COBRANDING.
Aplicación + identificadores externos
Cobranding SENA + Identificador externo
Cuando se aplica el logosímbolo del SENA en cobranding con un identificador o marca de deben utilizarse horizontalmente. Se ubica primero el logosímbolo del SENA y luego el otro identificador sin línea vertical en medio.
Cuando se aplica el logosímbolo SENA en cobranding con más de dos identificadores o logos de marcas ajenas en alguna campaña de la Entidad, se debe dar prioridad al logosímbolo SENA, que debe estar ubicado en la parte superior y los demás en la parte inferior.
Esta es la versión principal para la mayoría de piezas gráficas de campañas SENA. Si la imagen de fondo es oscura pueden utilizarse los logos en versión negativa (blanco) para garantizar su legibilidad por contraste.
Uso en positivo
Uso en negativo
Cobranding SENA + Extensión
Logosímbolo SENA junto a marcación de un programa, servicio o producto institucional, de acuerdo al capítulo anterior.
Cobranding SENA + otras entidades
Cuando se trata de una campaña en la que el SENA es un aliado o participante entre otros, se debe utilizar logosímbolo SENA en primer lugar siempre que sea posible y enseguida los logos de las demás instituciones o empresas.
Ejemplo en valla SENA
ICONOGRAFÍA.
Iconografía
Un ícono es una imagen o representación que se muestra en un formato impreso o digital, con el fin de ayudar al usuario a navegar por el contenido de una manera más fácil.
Proporción
Mantener las proporciones del contorno de la línea de los íconos para evitar su distorción
Ejemplos para iconografía SENA
Se deben implementar íconos sin relleno, compuestos solo por una línea de contorno.
FOTOGRAFÍA.
Uso de fotografías
Las fotografías deben comunicar el concepto de marca, ser positivas, que promuevan el emprendimiento, la innovación, el trabajo en equipo y reflejen la grandeza de los talentos en las regiones.
Por medio de la imagen, se debe comunicar como una entidad que cree en el talento de los colombianos y expone las creaciones hechas en el SENA.
Su contraste debe ser estable y minimalista, acompañado de frases cortas y contundentes, con imágenes reales y variedad de planos narrativos.
Fotografía - usos incorrectos
 No está permitido utilizar imágenes negativas. |  |
 No está permitido utilizar la tipografía sobre las imágenes en colores con baja legibilidad o contraste. |  |
APLICACIONES VISUALES.
Impresos
Boletín de prensa
Carpeta
Portada y contraportada
Carné
Archivos para impresión en el capítulo 11 Recursos / Descargas de Documentos
Backing genérico
Pendón genérico
Identificación de centros de formación y regionales
Aula móvil
No debe llevar marcación en la parte delantera, posterior o cabina del conductor.
Vehículos
El logo debe ir en las puertas laterales del vehículo.
No debe llevar marcación en la parte delantera o posterior del vehículo.
Vestuario
El uso del logo solo esta permitido en verde o en blanco. Debe ir ubicado en el costado izquierdo, de 7 cm de ancho por el alto proporcional y no debe ir acompañado de textos bordados (programas, centros de formación, etc.).
Camisa polo
| Camisa manga larga | Chalecos |
 |  |
Chalecos
Gorras
| Hilo para bordar sena Fabricante Coats Cadena Andino S.A. Referencia: Coast Sylko Color Catalogo - Verde 07050 Composición: 100 poliéster Trilobal Tex: 27 Presentación: Cono por 5000 metros Fabricación colombiana. | Hilo para coser SENA Fabricante Coats Cadena Andino S.A. Coast | International Colour References Hilo: Fila 22 | Letra j | C5392 |
Señalización*
Usos generales
*Estos ejemplos son una guía para el diseño de señalización de zonas generales, ambientes y aulas. Para conocer los lineamientos de señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, consulte al equipo de esta área y consulte las siguientes normas:
- Normas Técnicas Colombianas NTC 1461: HIGIENE Y SEGURIDAD - Colores y Señales de Seguridad.
- NTC 1931: PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS - Señales de Seguridad.
- ISO 3864-1 Parte 1: Principios de Diseño de Señales de Seguridad en lugares de trabajo y áreas públicas.
- ISO 16069: Sistemas de Señalización de Rutas de Evacuación.
Para avisos de Seguridad y Salud en el Trabajo, las normas deben ser citadas en los procesos de contratación para garantizar su cumplimiento. Así mismo, se recomienda elaborar la señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo con TINTAS UV y una BANDA DE SECADO CON LÁMPARAS ULTRAVIOLETA (UV), con el fin de garantizar mejor presentación y resistencia a las condiciones medioambientales. De igual forma, la señalética en hojalata y lámina galvanizada con revestimiento en pintura electrostática tiene mayor durabilidad, seguridad y resistencia al óxido y la corrosión.
Usos horizontales
Los espacios de aulas deben ir en la aplicación horizontal de la señalización.
Recomendación
Impresión sobre poliestireno para exteriores o plancha galvanizada, la pieza va unida al muro mediante adhesivo doble faz.
Tamaño
El tamaño cambia de acuerdo al espacio dispuesto para este elemento en ambientes, aulas, zonas generales, entre otras. Deberá ser definido por el equipo asignado.
Para avisos de Seguridad y Salud en el Trabajo, las normas deben ser citadas en los procesos de contratación para garantizar su cumplimiento. Así mismo, se recomienda elaborar la señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo con TINTAS UV y una BANDA DE SECADO CON LÁMPARAS ULTRAVIOLETA (UV), con el fin de garantizar mejor presentación y resistencia a las condiciones medioambientales. De igual forma, la señalética en hojalata y lámina galvanizada con revestimiento en pintura electrostática tiene mayor durabilidad, seguridad y resistencia al óxido y la corrosión.
Fachada
Se debe usar en un tamaño proporcional a la fachada, ocupando aproximadamente un rango de 15 a 20% del total del área donde se ubique. Si el edificio no cuenta con características arquitectónicas para el uso de esta manera, se debe usar el formato de aviso externo.
| Aviso externo estándar (caje de luz) |  |
Valla fachada recambio de lona
| Fotografía | Subtítulo (Opcional) |
| El personaje debe estar realizando una acción coherente con el centro de formación y ocupar un espacio superior al 30% del total de la pieza. | Se puede poner un subtítulo especificando la ubicación del centro y/o sede. |
Valla fachada anclada al piso
Valla fachada inauguración de centro o espacio
Fotografía
El personaje debe estar en primer plano o plano medio mirando hacia el frente.
En el fondo está la fotografía de la infraestructura o de espacio, la cual debe ir silueteada y con un degradado para contrastar con el personaje frontal, esta estructura no debe sobrepasar el 60% de la pieza gráfica.
Frase de campaña (Opcional)
Es posible poner un mensaje de campaña que complemente la pieza gráfica según la campaña sombrilla activa en el momento de realizarla.
Lineamientos y señalización de obras y ambientes SENA
Se emiten estos lineamientos para ser cumplidos según el Artículo 1 del Decreto 2759 de 1997.
 | Placas de inauguración de obras según inversión y/o participación: solo desde dirección general Contenido Logos gobierno y SENA (de acuerdo a Manual de Identidad Visual del Gobierno). Nombre de la sede: nombre completo Sede o Centro. Texto: Obra destinada a la formación y el conocimiento. CREAMOS OPORTUNIDADES PARA FORTALECER EL TALENTO HUMANO. Fecha y lugar: mes, año, Municipio, Departamento. Medidas: 60 cm de alto x 40 cm de ancho. Material: mármol blanco en referencia Guatemala o similar. |
 | Placas de inauguración de obras según inversión y/o participación: regional o mixta ContenidoLogos gobierno y SENA (de acuerdo a Manual de Identidad Visual del Gobierno). Nombre de la sede: nombre completo Sede o Centro. Texto: Obra destinada a la formación y el conocimiento.Obra destinada a la formación y el conocimiento CREAMOS OPORTUNIDADES PARA FORTALECER EL TALENTO HUMANO. Fecha y lugar: mes, año, Municipio, Departamento. Logos en cobranding (mínimo 2) Logos (de acuerdo a la inversión/participación) Gobernación + Alcaldía + Empresa privada. Medidas: 60 cm de alto x 40 cm de ancho. Material: mármol blanco en referencia Guatemala o similar. |
 | Placas de inauguración de ambientes, Laboratorios y otros Contenido Logos gobierno y SENA (de acuerdo a Manual de Identidad Visual del Gobierno). Nombre de la sede: nombre completo del ambiente, laboratorio o planta.Obra destinada a la formación y el conocimiento Texto: Obra destinada a la formación y el conocimiento. CREAMOS OPORTUNIDADES PARA FORTALECER EL TALENTO HUMANO Fecha y lugar: mes, año, Municipio, Departamento.Logos (de acuerdo a la inversión/participación) Gobernación + Alcaldía + Empresa privada. Medidas: 26 cm de alto x 20 cm de ancho. Material: acrílico blanco. |
 | Placas de inauguración de sistemas fotovoltaicos Contenido Logos gobierno y SENA (de acuerdo a Manual de Identidad Visual del Gobierno). Nombre de la sede: nombre completo del sistema. Texto: Obra destinada a la formación y el conocimiento. REALIZAMOS ACCIONES DE EFICIENCIA ENERGÉTICAPARA LOGRAR UN MUNDO SOSTENIBLE. Fecha: mes, año.Logos (de acuerdo a la inversión/participación) Gobernación +Alcaldía + Empresa privada. Medidas: 26 cm de alto x 20 cm de ancho. Material: acrílico blanco. |
 | Señalización para inauguración de plantas/laboratorios de eficiencia energética Contenido Logo en cobranding SENA + Dirección Administrativa y Financiera. Texto: Obra destinada a la formación y el conocimiento. REALIZAMOS ACCIONES DE EFICIENCIA ENERGÉTICA PARA LOGRAR UN MUNDO SOSTENIBLE. Nombre: nombre completo del sistema, laboratorio o planta. Medidas: 26 cm de alto x 20 cm de ancho. Material: acrílico blanco. |
Digital
Portada de presentación SENA
Cierre de presentación SENA general
 | Boletín regional NOTISENA |
 | E-card El formato debe ser de 950 pixeles de ancho. El alto sugerido es de 700 pixeles, aunque este puede variar de acuerdo al contenido. Debe tener contener textos cortos y llamativos y un llamado a la acción claro. |
Flash Informativo
Página web
Firma digítal
APLICACIONES AUDIOVISUALES.
Marcación horizontal
Logo SENA
Nombre de persona y cargo
Banner informativo
Banner informativo con subtítulos
Subtítulos
Intérprete lengua de señas
Marcación vertical
RECURSOS.
A continuación, encontrará un listado de términos para una mejor comprensión de cada capítulo del Brandbook SENA.
| BACKING: | Pieza publicitaria estática con un bastidor que permite exhibir imágenes de gran formato en cualquier lugar. |
| BANNER: | Formato digital que consiste en incluir una pieza gráfica dentro de una página web. |
| BRANDING: | Es un anglicismo que hace referencia al proceso de hacer y construir una marca (en inglés, brand equity) mediante la administración estratégica del conjunto total de activos vinculados en forma directa o indirecta al nombre y/o símbolo (logotipo) que identifican a la marca influyendo en el valor de la misma. |
| BRANDBOOK: | Documento de difusión pública que explica el qué, por qué y para qué de la marca, siendo esta entendida no solo como un logo o un símbolo, sino como una entidad con una personalidad propia. |
| CMYK: | El modelo CMYK (siglas de Cyan, Magenta, Yellow y Key) es un modelo de color sustractivo que se utiliza en la impresión en colores. Es la versión moderna y más precisa del antiguo modelo tradicional de coloración (RYB), que se utiliza todavía en pintura y artes plásticas. Permite representar una gama de colores más amplia que este último, y tiene una mejor adaptación a los medios industriales. |
| CO-BRANDING: | El co-branding es una estrategia de posicionamiento que consiste en la asociación de marcas con el objetivo de impulsar su valor y rentabilidad. Se trata de un acuerdo estratégico que puede influir en la identidad corporativa de las marcas. Ya que una firma, que ya contaba con una personalidad propia, pasará a tener una fuerte vinculación con otra que también la tiene. |
| DEGRADADO: | Un degradado (o un gradiente de color) es un rango de colores ordenados linealmente con la intención de dar visualmente una transición suave y progresiva entre dos o más colores. |
| E-CARD: | Anglicismo que describe una postal o anuncio publicitario, que se crea utilizando medios digitales en lugar de papel u otros materiales tradicionales. Se pueden enviar a un destinatario, generalmente por correo electrónico. |
| FAVICON: | También conocido como ícono de página, es una pequeña imagen asociada con una página o sitio web en particular. |
| ICONOGRAFÍA (ÍCONO): | Es un pictograma utilizado para representar archivos, carpetas, programas unidades, etc. en un sistema gráfico. |
| INTERLINEADO: | El interlineado es el espacio existente entre las diversas líneas de un texto. Se trata, por lo tanto, del espaciado vertical que separa a las palabras que se escriben en los distintos renglones. |
| PANTONE: | Pantone® Inc. es una empresa con sede en Carlstadt, Nueva Jersey (Estados Unidos), creador del Pantone Matching System®, un sistema de identificación, comparación y comunicación del color para las artes gráficas. Pan- tone produce las internacionalmente conocidas Guías Pantone (o también llamadas, Cartas Pantone” (Pantoneras), que no son otra cosa más que tiras de papel-cartón de determinado gramaje y textura (coated, uncoated) con la impresión de una muestra de color, su nombre y fórmulas para obtenerlo. |
| POSTER: | Formato que tiene como soporte una lámina de papel de cualquier tamaño, diseñado para ser colocado en una pared o en una superficie vertical. En este se incluyen elementos gráficos y textos cuya disposición y tipografía tienen una función particularmente importante. |
| RESPONSIVE: | Diseño adaptable - Es una filosofía de diseño y desarrollo cuyo objetivo es adaptar la apariencia de las páginas web al dispositivo que se esté utilizando para visitarlas. |
| RGB: | Es un modelo de color basado en la síntesis aditiva, con el que es posible representar un color mediante la mezcla por adición de los tres colores de luz primarios. |
| RETÍCULA: | La retícula es un elemento de composición que tiene toda publicación, es una regla invisible para el espectador, pero visible para quien diseña. Es una base sobre la que se puede trabajar y donde aplicar los elementos que componen la publicación: columnas, páginas, etc. |
| TIPOGRAFÍA: | Reconocida hoy en día como una forma más de arte, la tipografía es el estudio y análisis de los diferentes tipos o caracteres que componen un texto, no desde el punto de vista del contenido, la gramática o el estilo de escritura sino desde el aspecto visual y de diseño. |
Descarga de documentos
A continuación encontrará los respectivos enlaces de descarga de los insumos requeridos para la elaboración de productos de comunicación. También puede descargarlos desde el repositorio en SharePoint aquí
Si tiene alguna dificultad por favor comunicarse a la cuenta de correo electrónico: cabautistal@sena.edu.co
Logos y tipografía
Logosímbolo SENA
Logotipo SENA
Tipografía principal
Tipografía secundaria
Logotipo Agencia Pública de Empleo
Logosímbolo Fondo Emprender
Marca gobierno - Ministerio de Trabajo
Piezas gráficas
Aplicación redes sociales y página web
Sobre
Carpeta
Texturas
Carné
Backing
Señalética
Pendón genérico Centro de Formación
Marcación Audiovisual
Marcaciones de programas, servicios y productos
Eventos y campañas de corta vigencia
Avisos y vallas
Aula móvil
Flash informativo SENA
Boletín regional NotiSENA
Boletín de prensa (GC-F-002)
Formato comunicado a la opinión pública (GC-F-001)Plantilla presentación Powerpoint (GC-F-004)
