RESOLUCIÓN 1984 DE 2008
(julio 22)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Por la cual se efectúa una delegación especial
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA,
En ejercicio de sus atribuciones legales y en especial las conferidas por el artículo 9o de la Ley 489 de 1998 y,
CONSIDERANDO:
Que el Congreso de la República expidió la Ley 489 de 1998 que regula el ejercicio de la función administrativa y dicta normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, estableciendo principios y reglas generales para su funcionamiento.
Que el artículo 9 de la mencionada Ley le concede a los ministros, directores de departamento administrativo, superintendentes, representantes legales de los organismos y entidades que posean una estructura independiente y autonomía administrativa, la facultad de delegar los asuntos a ellos confiados, en los empleados públicos de los niveles directivo y asesor del mismo organismo.
Que el inciso segundo del artículo 211 de la Constitución Nacional establece: “La delegación exime de responsabilidad al delegante, la cual corresponderá exclusivamente al delegatario, cuyos actos o resoluciones podrá siempre reformar o revocar aquel, reasumiendo la responsabilidad consiguiente”
Que el Decreto 249 de 2004, “por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA” en su artículo 10 numerales 2 y 3 asignó a la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo las funciones para: “2. Implementar el modelo de inteligencia corporativa del SENA. 3. Asistir y asesorar a todas las áreas para que a partir de la información de inteligencia corporativa y de mercado se garantice la pertinencia de la oferta de formación profesional para anticiparse a las necesidades de formación de los sectores económicos”.
Que en cumplimiento de las anteriores funciones la Directora de Planeación y Direccionamiento Corporativo debe adelantar acciones que permitan allegar información y conocimiento con valor estratégico y prospectivo, sobre la demanda laboral, el tamaño y las características de las necesidades actuales y futuras en materia de formación, capacitación y certificación del recurso humano de los diferentes sectores económicos del país, que permitan orientar con mayor pertinencia las acciones de formación.
Que se hace necesario delegar en la Directora de Planeación y Direccionamiento Corporativo la suscripción de contratos y convenios para la realización de estudios y análisis que requiera la Entidad para orientar con mayor pertinencia las acciones de formación.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. Delegar en la Directora de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, la suscripción, adición, prórroga, suspensión, terminación y liquidación de los contratos y convenios para la realización de los estudios y análisis que requiera la Entidad para orientar con mayor pertinencia las acciones de formación.
ARTÍCULO 2o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y será comunicada a la Directora de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, D.C. a los 22 Jul. 2008
DARÍO MONTOYA MEJÍA
Director General
