[116] Ver folios 32 a 44 del cuaderno principal del expediente. La historia clínica aportada corresponde al ingreso por urgencias, diagnóstico y tratamiento durante la hospitalización los días 25 de mayo a 1 de junio de 2016.
[117] Ver folio 72 del cuaderno principal del expediente la relación de incapacidades aportada por la empresa accionada.
[118] Ver folios 23 a 31 del cuaderno principal del expediente, se anexan certificados de pago de las incapacidades.
[119] Ver folios 90 y 91 del cuaderno principal del expediente
[120] Ver folio 45 del cuaderno principal del expediente consulta especializada con neurología del 23 de diciembre de 2016 donde se recomienda remisión a medicina laboral.
[121] Ver folio 69 del cuaderno principal del expediente y 26 a 30 del cuaderno 2 del expediente.
[122] Ver folio 56 del cuaderno 2 del expediente.
[123] Ver folio 31 del cuaderno 2 del expediente
[124] Sentencia T-305 de 2018.
[125] Sentencias T-852/10, T-083/10, T-605/99 y T-433/98.
[126] Es preciso recordar que el Código Sustantivo del Trabajo exige en el parágrafo del mismo artículo 62 -declarado exequible por la Corte en la sentencia C-594/97-, que quien pretenda finalizar unilateralmente la relación de trabajo, debe dar a conocer a la otra la causal o el motivo de su decisión. Causal que, se repite, debe estar plenamente demostrada. En consecuencia, no es posible alegar con posterioridad, causales distintas a las invocadas.
[127] Sentencia T 293 de 2017.
