CIRCULAR 63 DE 2020

(abril 01)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Bogotá D.C.

En cumplimiento a las “medidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas”, adoptadas hasta la fecha por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 491 del 28 de marzo de 2020, y “el aislamiento preventivo obligatorio” de todas las personas en Colombia ordenada en el Decreto 457 de 2020 y considerando que el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, debe dar cumplimiento a los requerimientos del Gobierno Nacional, así como atender a la comunidad SENA en medio de la emergencia sanitaria, se adoptan las siguientes medidas que tienen carácter temporal y extraordinario:

1. Psicólogos y trabajadores sociales responsables de la ejecución del plan de acción de bienestar al aprendiz en centros de formación: Como medida preventiva y excepcional, hasta que se supere la emergencia económica, social y ecológica por causa de la pandemia COVID - 19 (Coronavirus), el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, establece las siguientes orientaciones en materia de apoyo al acompañamiento de los colaboradores del SENA:

Cada profesional psicólogo y trabajador social, designado para ejecutar actividades del plan de acción de bienestar al aprendiz en centros de formación, adelantará actividades de acompañamiento a aprendices y actividades de comunicación a colaboradores de la entidad. Lo anterior, significa que los equipos de trabajo en regionales y centros de formación deben redistribuir la atención a los aprendices, de tal forma que estos profesionales tengan un menor número de aprendices a cargo y así puedan contribuir a la implementación de la estrategia de acompañamiento a colaboradores de la entidad.

2. Estrategia de acompañamiento a colaboradores de la entidad: Cada profesional realizará una llamada mediante TEAMS o mediante WhatsApp a 15 colaboradores de la entidad en el día con el fin de establecer un contacto inicial e indagar sobre su estado emocional.

La información recolectada se debe registrar en el siguiente link:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=gcPCyy4vk02R0VBskxas51XhPUTOmjJKiynPnG35bMdUNDNUUktVSFI5V0JHWTNJQ1ZXUERCT1NTUC4u

El código QR es el siguiente:

Adicionalmente se adjunta la guía de apoyo para el contacto con los colaboradores del SENA.

3. Actividades del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los médicos y psicólogos en cada una de las regionales con el apoyo de profesionales de la ARL prestarán su orientación en los siguientes casos:

a). Asesoría y orientación médica sobre síntomas respiratorios, casos sospechosos, cuadros virales y reporte de casos confirmados de COVID-19.

b). Inquietudes respecto al virus COVID-19.

c). Manejo en casa y reporte a entidades de salud de los casos confirmados COVID-19.

d). Orientación de emergencias médicas y psicológicas.

e). Asesoría y orientación psicológica asociada a la situación de contingencia.

f). Acompañamiento psicológico a los casos identificados y reportados por los médicos positivos de COVID-19.

g). Intervención psicológica a los colaboradores que tienen riesgo psicosocial (estrés alto y muy alto).

En el marco de las actividades anteriormente citadas, los profesionales atenderán hasta 4 casos diarios.

h) Estructuración del contenido de las piezas comunicativas con las siguientes temáticas (campañas de intervención P y P):

- Prevención consumo de consumo de sustancias psicoactivas

-TIPS para trabajo en casa - Calidad de vida en el trabajo

-Prevención de violencia intrafamiliar

-Manejo de estrés y ansiedad por causa del confinamiento

-Prevención del riesgo psicosocial.

Todas las estrategias anteriormente mencionadas buscan reconfortar a nuestros colaboradores y mitigar la difícil situación por la que esta atravesando la comunidad SENA.

Cordialmente,

FARID DE JESÚS FIGUEROA TORRES

Director de Formación Profesional

VERÓNICA PONCE VALLEJO

Secretaria General

<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/C_SENA_0063_2020.pdf>

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