CIRCULAR 134 DE 2021

(julio 30)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

En aras de definir las metas de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales -ECCL del SENA 2022, a continuación se describen los lineamientos establecidos por esta Dirección para la participación de las regionales y centros de formación en este proceso, en procura de consolidar la pertinencia de la oferta, la calidad y transparencia en su ejecución, en el marco de la política pública.

Los centros de formación y las direcciones regionales deben proponer la meta 2022 teniendo en cuenta los lineamientos para la implementación de los objetivos tácticos en los grupos y procesos correspondientes a la DSNFT (Circular No: 01-3-2020-000139).

Así las cosas, los centros de formación profesional deben registrar la planeación de las metas 2022 en el Sistema de Información DSNFT, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a. Diversificación de la oferta de ECCL, analizando la oferta histórica en Áreas Claves de los años 2019, 2020 y 2021, con el objetivo de identificar la trayectoria del centro en el proceso ECCL y ampliar la cobertura del programa hacia otros sectores que impacten la economía en las regiones para el año 2022.

b. Pertinencia: Además de los descrito en el punto anterior, los centros de formación deberán tener como referente para la identificación de las áreas claves a trabajar en la vigencia 2022, teniendo en cuenta lo descrito en el lineamiento de la DSNFT sobre objetivos tácticos.

- Priorizados

- Regulares

- Transversales

c. Dinamizar la oferta del proceso ECCL, mediante modalidad de atención virtual y/o presencial, en aras de propiciar la eficiencia, eficacia y oportunidad de los proyectos a ejecutar.

Realizado lo anterior, los directores regionales deben confirmar el registro de la planeación metas 2022 en el Sistema de Información DSNFT, mediante correo electrónico dirigido al coordinador del grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de esta Dirección, con copia al gestor regional del proceso asignado al centro de formación, antes del 13 de agosto de 2022.

Documentos anexos:

1. Normas de competencia laboral asociadas a: Economía Naranja, Industrias 4.0 y agro.

2. Circular No: 01-3-2020-000139 Lineamientos para la implementación de los objetivos tácticos en los grupos y procesos correspondientes a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

3. Lineamientos para diligenciamiento concertación de metas 2022.

4. Instructivo planeación de meta dinamizador de centro de formación.

Cordialmente,

WILLIAM OROZCO DAZA

Director Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/C_SENA_0134_2021.pdf>

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