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CIRCULAR 212 DE 2018
(diciembre 27)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
PARA: DIRECTORES DE ÁREA Y JEFES DE OFICINA DE LA DIRECCIÓN GENERAL, DIRECTORES REGIONALES Y SUBDIRECTORES DE CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.
Asunto: Tabla de honorarios 2019 para contratos de prestación de servicios con personas naturales, diferentes a actividades de instructor.
De acuerdo con lo señalado en la Circular No. 3-2018-000197 del 30 de noviembre de 2018, la Secretaria General divulga los valores máximos de los honorarios mensuales a pagar en el SENA durante la vigencia 2019 para los contratistas de prestación de servicios con personas naturales diferentes a Instructor.
Los valores aquí enunciados no incluyen IVA, por lo cual corresponde a la dependencia que tiene la necesidad de contratación revisar el régimen tributario del eventual contratista, con el fin de garantizar la cobertura presupuestal total del contrato a suscribir.
El valor de los honorarios se determinará teniendo en cuenta el objeto del contrato, la formación académica y/o la experiencia relacionada que se requiere, dentro de los límites de la tabla que se indica a continuación; para establecer el valor de los honorarios no se tomará en cuenta la hoja de vida del futuro contratista (todos los estudios y/o experiencia), solamente la necesaria que se indicó previamente para satisfacer la necesidad, la cual debe estar plasmar taxativamente en el estudio previo.
Para los contratos cuyos honorarios mensuales sean superiores a lo señalado en la presente tabla, la dependencia solicitante deberá tramitar ante la Secretaría General la respectiva autorización, indicando las razones objetivas de compensación, idoneidad y/o experiencia que soporta tal situación. Cuando se trate, de contratos de la Secretaria General, la autorización será expedida por la Dirección Administrativa y Financiera, de conformidad con lo establecido en la Resolución 751 de 2014 y Circular aclaratoria No. 3-2014-000115 del 5 de junio de 2014.
Por disposición del artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, al verificar si el futuro contratista cumple con la experiencia requerida para ejecutar el objeto contractual, solamente se debe tener en cuenta aquella que esté "relacionada con el área de que trate" el contrato a suscribir.
IDONEIDAD | EXPERIENCIA | ALTERNATIVAS PARA VERIFICAR LA IDONEIDAD O EXPERIENCIA REQUERIDA DEL FUTURO CONTRATISTA | VALOR MENSUAL MAXIMO DE HONORARIOS VIGENCIA 2019 | |
Título Universitario +Doctorado o Pos Doctorado | 49 o más meses de experiencia profesional relacionada. | 1. Título de Postgrado en el nivel de formación de doctorado o postdoctorado, por: a) Título de maestría y cuatro (4) años de experiencia*, o b) Título profesional de pregrado adicional al exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato y dos (2) años de experiencia.* | Hasta | 11.918.373 |
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 10.771.010 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 9.623.646 | ||
13 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 8.586.649 | ||
Título Universitario + Maestría | 49 o más meses de experiencia profesional relacionada. | 2. Título de Postgrado en el nivel de formación de maestría por: a) Título profesional de pregrado adicional al exigido en el requisito, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato* o, b) Terminación y aprobación de estudios profesionales de pregrado adicionales al título profesional exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato, y un (1) año de experiencia profesional relacionada, adicional a la del respectivo renglón de la columna anterior.* | Hasta | 10.771.010 |
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 9.623.646 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 8.586.649 | ||
De 0 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 7.677.499 | ||
Título Universitario + Especialización | 61 o más meses de experiencia profesional relacionada. | 3. Título de postgrado en el nivel de formación de especialización por: a) Título profesional de pregrado adicional al exigido en el requisito, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato* o, b) Terminación y aprobación de estudios profesionales de pregrado adicionales al título profesional exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato, y un (1) año de experiencia profesional relacionada, adicional a la del respectivo renglón de la columna anterior, o, c) dos (2) años de experiencia profesional adicional a la exigida, relacionada con el objeto del contrato, siempre y cuando se acredite el título profesional. * | Hasta | 8.222.771 |
49 a 60 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 7.339.847 | ||
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 6.556.362 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 6.046.059 | ||
De 0 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 4.544.651 | ||
Título Universitario | 61 o más meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 6.556.362 | |
49 a 60 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 5.728.075 | ||
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 5.092.108 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 4.443.028 | ||
13 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 3.819.081 | ||
De 0 a 12 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 3.171.094 | ||
Aprobación de cinco (5) años de educación superior | 25 meses de experiencia relacionada. | 4. Un (1) año de educación superior por: a) un (1) año de experiencia relacionada* o, b) por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración.* | Hasta | 3.125.199 |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.943.807 | ||
Aprobación de cuatro (4) años de educación superior | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.629.101 | |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.434.596 | ||
Aprobación de tres (3) años de educación superior | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.173.434 | |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.140.652 | ||
Título de Tecnólogo + Especialización | 6 o más meses de experiencia relacionada | 5. Título de especialización en tecnología por: a) un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.* | Hasta | 2.737.282 |
Título de Tecnólogo | 25 meses de experiencia relacionada. | 6. Título de formación de tecnólogo por: a) un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.* | Hasta | 2.516.551 |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.298.005 | ||
Título de Técnico Profesional + Especialización | 6 o más meses de experiencia relacionada | 7. Título de especialización de técnico profesional, por: a) un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.* | Hasta | 2.488.139 |
Título de Técnico Profesional | 25 meses de experiencia relacionada. | 8. Título de técnico profesional. por: a) un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.* | Hasta | 2.173.434 |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.140.652 | ||
Bachiller + CAP | 25 meses de experiencia relacionada. | 9. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por: a) aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral adicional a la del respectivo renglón de la columna anterior*, o b) aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena.* c) Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia adicional a la del respectivo renglón de la columna anterior, por el CAP del Sena.* d) Dos (2) años de educación básica secundaria, o dos (2) años de experiencia adicional a la del respectivo renglón de la columna anterior.* | Hasta | 1.930.848 |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 1.591.010 | ||
Técnico o certificado de CAP SENA | 12 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.515.612 | |
Bachiller | 13 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 1.452.234 | |
De 0 a 12 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 1.327.664 | ||
Aprobación de 0 a 5 años de educación Básica Primaria | De 0 a 24 meses de experiencia relacionada | Hasta | 957.228 |
*Nota: Los años de experiencia indicados en las alternativas descritas en el anterior cuadro, se entienden como adicionales a la experiencia requerida en el respectivo renglón.
VERÓNICA PONCE VALLEJO
Secretaria General
<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/CIRCULAR_SENA_0212_2018.pdf>