CIRCULAR 235 DE 2017

(diciembre 20)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Bogotá,

En relación con la circular 3-2017-000229 del 13 de diciembre del 2017, atentamente me permito informar lo siguiente:

1. El presupuesto para la ejecución del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, será asignado en su totalidad en la resolución de apertura, lo cual indica que es el establecido para la vigencia 2018. Esto hace necesario que los Directores Regionales y los Subdirectores de los Centros de Formación ajusten sus necesidades a ese presupuesto asignado para cumplir las metas.

2. La Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, realizó las siguientes acciones única y exclusivamente para la determinación del presupuesto que va dirigido a los Centros de Formación, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

a. Análisis estadístico a nivel nacional que permitió identificar un promedio aproximado de 40 evaluaciones mensuales por Evaluador Interno, y que cerca al 20% del total de evaluaciones, fueron realizadas por Evaluadores Externos, producto de las alianzas.

b. Por lo anterior, se determinó que mínimo el 20% del total de la meta de evaluaciones se debe realizar con Evaluadores Externos, a través de alianzas. Es decir que el 80% de la meta de evaluaciones 2018 se realizará con evaluadores internos contratados por el SENA.

c. La estimación del presupuesto a asignar para los servicios a contratar como Apoyo en la Evaluación de Competencias Laborales, es el resultado de dividir el 80% del total de evaluaciones a realizar en 2018 en el Centro de Formación, entre 40 evaluaciones (promedio mes por evaluador), indicando así la cantidad de meses de contratación.

En consecuencia, el valor del presupuesto a asignar para los servicios a contratar como Apoyo en la Evaluación de Competencias Laborales, es igual a la cantidad de meses de Evaluador Interno requerido, multiplicado por la asignación mensual establecida.

Por último, las inquietudes relacionadas con los lineamientos y sugerencias aquí descritas, con gusto serán atendidas por esta Dirección a través del correo grupocertificacioncl@sena.edu.co del Grupo de Certificación de Competencias Laborales.

Cordialmente,

HENRY HERNANDO LUNA SALCEDO

Director Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/CIRCULAR_SENA_0235_2017.pdf>

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Última actualización: 20 de abril de 2024 - (Diario Oficial No. 52.716 - 3 de abril de 2024)
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