RESOLUCIÓN 1-01465 DE 2026
(mayo 11)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
Por la cual se efectúa una delegación de funciones en el marco del proceso de selección SENA – 4 adelantado con la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por los artículos 209 y 211 de la Constitución Política, los artículos 9 y siguientes de la Ley 489 de 1998, el Decreto 249 de 2004, la Resolución 1-02641 de 2024, y
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política de Colombia en su artículo 209, dispone que "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley"
Que el artículo 211 de la Constitución Política establece:
"La ley señalará las funciones que el Presidente de la República podrá delegar en los ministros, directores de departamentos administrativos, representantes legales de entidades descentralizadas, superintendentes, gobernadores, alcaldes y agencias del Estado que la misma ley determine. Igualmente, fijará las condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar en sus subalternos o en otras autoridades."
Que esta disposición constituye el fundamento constitucional de la delegación de funciones, permitiendo que el Director General del SENA, en su calidad de representante legal, transfiera el ejercicio de determinadas funciones a servidores públicos de la entidad, en los términos y condiciones definidos por la ley.
Que el artículo 9 de la Ley 489 de 1998 señala:
"Las autoridades administrativas, en virtud de lo dispuesto en la Constitución Política y de conformidad con la presente ley, podrán mediante acto de delegación, transferir el ejercicio de funciones a sus colaboradores o a otras autoridades, con funciones afines o complementarías."
Que la norma citada resulta pertinente en la medida en que desarrolla el mandato constitucional de delegación, precisando que esta puede efectuarse mediante acto administrativo y respecto de funciones que guarden afinidad con el rol del servidor delegado, como ocurre en el presente caso frente a actividades relacionadas con procesos de selección de personal.
Que el artículo 11, literal c), de la Ley 909 de 2004 dispone:
"Corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil (...) elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos públicos de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley y el reglamento."
Que esta disposición resulta aplicable en tanto enmarca la competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC en la estructuración de los procesos de selección, dentro de los cuales la entidad convocante, en este caso el SENA, debe participar en actividades técnicas como la validación de indicadores evaluativos.
Que el artículo 31 de la Ley 909 de 2004 establece:
"El proceso de selección comprende las siguientes etapas: convocatoria, reclutamiento, aplicación de pruebas, conformación de listas de elegibles y período de prueba."
Que la norma citada resulta pertinente en la medida en que los indicadores evaluativos hacen parte de la estructuración de la etapa de pruebas dentro del proceso de selección, lo que implica la necesidad de intervención técnica y validación por parte de la entidad convocante.
Que en el marco del proceso de selección denominado "SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA -4", se requiere la validación, aprobación y suscripción de los indicadores evaluativos que sirven de insumo para la construcción de las pruebas a aplicar por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC.
Que dichas actividades requieren la participación del representante legal de la entidad o de su delegado, en aras de garantizar la oportunidad, continuidad y eficacia en el desarrollo del proceso de selección.
Que, por razones del servicio y con el propósito de asegurar el adecuado desarrollo de las jornadas adelantadas con la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, se hace necesario delegar en un servidor público de la entidad la facultad de participación, validación y aprobación, así como los indicadores evaluativos correspondientes.
Que el servidor HELMAN CASTAÑEDA CASTAÑEDA, identificado con cédula de ciudadanía 19342817, quien ocupa el empleo de Asesor Grado 4 del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, cuenta con las competencias funcionales y conocimiento del proceso que la habilitan para el ejercicio de la función que se delega.
En mérito de lo anteriormente expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. DELEGAR. En el servidor público HELMAN CASTAÑEDA CASTAÑEDA, identificado con cédula de ciudadanía 19342817, quien ocupa el empleo de Asesor Grado 4 del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, la facultad para participar en la jornada de trabajo adelantada con la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC y, en el marco de la misma, validar, aprobar y suscribir los indicadores evaluativos que servirán de insumo para la construcción de las pruebas del proceso de selección "SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-4".
PARÁGRAFO. La delegación conferida mediante el presente acto se limita exclusivamente a las actuaciones relacionadas con la jornada y el objeto aquí señalado, sin que comprenda otras actuaciones distintas dentro del proceso de selección.
ARTÍCULO 2o. VIGENCIA DE LA DELEGACIÓN. La presente delegación estará vigente hasta la culminación de la jornada adelantada con la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC y la suscripción de los indicadores evaluativos correspondientes, prevista para el periodo comprendido entre el 11 de mayo al 30 de junio de 2026.
ARTÍCULO 3o. INFORME DE DELEGACIÓN. Una vez culminada la delegación, el delegado deberá rendir un informe por escrito al Director General sobre las actuaciones realizadas en ejercicio de la función delegada.
ARTÍCULO 4o. COMUNICAR. El presente acto administrativo al servidor público HELMAN CASTAÑEDA CASTAÑEDA y a la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, para lo de su competencia.
ARTÍCULO 5o. RECURSO. De conformidad con el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011, el presente acto constituye una delegación de funciones de carácter instrumental, que no decide de fondo ni pone fin a una actuación administrativa, por lo cual se enmarca como un acto preparatorio. En consecuencia, contra el presente acto no procede recurso alguno.
ARTÍCULO 6o. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE, Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá D.C. el 11 MAY 2026
JORGE EDUARDO LONDOÑO ULLOA
Director General
