RESOLUCIÓN 1-03333 DE 2025
(octubre 30)
Diario Oficial No. 53.296 de 6 de noviembre de 2025
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Por medio de la cual se aprueban programas de formación integral y se realiza las modificaciones a las Resoluciones números 472 de 2014 y 2423 del 2018 del Sena.
LA DIRECTORA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA),
en uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas mediante la Resolución número 1-00201 de 2024, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto número 249 de 2004, por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), le asigna al director general la función de: "Revisar periódicamente y aprobar la oferta de los programas de formación profesional integral, según las necesidades detectadas en el sector externo y aprobar la modificación de los programas en sus contenidos, duración y tipo de certificación", conforme lo señala el artículo 4o, numeral 12 del mencionado decreto.
Que mediante la Resolución número 1-02226 de 2025, por la cual se determinan la clasificación y modalidades de los programas de formación profesional integral y se deroga la Resolución número 21298 de 2019 y se dictan otras disposiciones.
Que mediante la Resolución número 1-02226 de 2025, por la cual se determinan la clasificación y modalidades de los programas de formación profesional integral y se deroga la Resolución número 21298 de 2019 y se dictan otras disposiciones.
Que el SENA debe ofrecer e impartir formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes, sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país.
Que el Centro de Desarrollo Agroempresarial de la Regional Cundinamarca, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Técnico en Operación, Vigilancia y Mantenimiento de Maquinaria industrial, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este nuev programa Técnico en Operación, Vigilancia y mantenimiento de maquinaria industrial, se pretende formar aprendices competentes en la operación, vigilancia y mantenimiento de maquinaria industrial, apoyando procesos de alistamiento, manejo de equipos, mantenimiento básico, control de variables y manejo de materias primas, cumpliendo con estándares de calidad en sectores como alimentos y bebidas, farmacéutico, cosmético y agroindustrial. Su formación busca aportar eficiencia, seguridad y continuidad operativa en las plantas industriales, fortaleciendo la competitividad empresarial.
Que el Centro de Formación de la Industria Petroquímica de la Regional Bolívar, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Operación de Procesos de Refinación de Petróleo y Petroquímica, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con esta versión del programa Tecnología en Operación de Proceso de Refinación de Petróleo y Petroquímica, responde a la creciente demanda de talento humano calificado que requiere el sector productivo para la operación eficiente y segura de procesos industriales, fortalecimiento las capacidades técnicas del país en materia de refinación, petroquímica y sostenibilidad ambiental, favoreciendo la productividad y la innovación en diversos sectores estratégicos. Asimismo, su implementación se articula con las metas del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 "Colombia Potencia Mundial de la Vida", en lo referente a la transición energética, el desarrollo sostenible y la formación de capital humano para la competitividad regional y nacional.
Que el Centro de Formación Agroturístico de la Regional Santander, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Técnico en Gestión de los Derechos del Campesino y Ordenamiento de la Territorialidad, aprobado inicialmente mediante el artículo 1o de la Resolución número 2001 del 2024 del SENA, el cual requiere modificarse por actualización de resultados de aprendizaje, perfiles de ingreso y egreso y modelo de formación, lo cual corresponde a la versión del programa, como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa de Técnico en Gestión de los Derechos del Campesino y Ordenamiento de la Territorialidad, se desarrollará utilizando una metodología participativa y experiencial. De este modo se tenga un impacto positivo en las comunidades rurales del país, contribuyendo a empoderar a las campesinas y campesinos en el conocimiento y ejercicio de sus derechos, mejoramiento de capacidades de liderazgo, fortalecimiento de la participación en procesos de ordenamiento territorial, promoción del desarrollo rural sostenible y sustentable incluyendo el aprovechamiento de los recursos naturales, alternativas de producción para la seguridad, soberanía y autonomía alimentaria en los territorios y reducir el efecto negativo del cambio climático.
Que el Centro de Materiales y Ensayos de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección Formación Profesional la solicitud de creación del programa Técnico en Talla de Gemas, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este Programa de Técnico Laboral en Talla de Gemas, sustituye al programa Tala de Gemas para Joyeria, versión 102. Esta nueva versión reconoce la versatilidad de las gemas talladas y su aplicación en diversas industrias, desde la joyería tradicional, la relojería de alta gama, moda, escultura, museos, colecciones privadas y restauración de objetos históricos. El programa Técnico Laboral en Talla de Gemas, al combinar la tradición con la innovación, responde a esta necesidad, al formar profesionales capaces de transformar las piedras preciosas en productos de alto valor agregado, este programa contribuye al desarrollo económico del país, genera empleo de calidad y promueve la explotación responsable de los recursos naturales.
Que el Centro de Materiales y Ensayo de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Profundización Técnica en Mantenimiento y Reconstrucción de Piezas Metálicas para Armamento Básico de Infantería, aprobado inicialmente mediante el artículo 1o Resolución número 472 de 2014 del SENA, el cual se requiere modificar por perfiles del instructor, actualización de CNO/CUOC, actualización de normas y estado del arte realizando una actualización de este programa en modalidad presencial como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa Profundización Técnica en Mantenimiento y Reconstrucción de Piezas Metálicas para Armamento Básico de Infantería, se da respuesta a los nuevos lineamientos institucionales en materia de capacitación, por lo cual se hace necesario ampliar este programa para incluir a soldados profesionales e infantes de marina, garantizando así, contar con personal altamente cualificado, quienes requieren las competencias para solucionar los problemas propios de su quehacer.
Que el Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Técnico en Talento Humano, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este programa de Técnico en Talento Humano, se remplaza al programa Técnico en Recursos Humanos 134200 Versión 2. Esta nueva versión está fundamentada en la necesidad de las organizaciones de mantener la efectividad operativa del área de talento humano, apoyar procesos de provisión de cargos y mantenimiento de personal a la luz de la normativa técnica y legal vigente. Los componentes diferenciales corresponden al uso de herramientas tecnológicas, habilitando a los egresados para contribuir en la digitalización de procesos de talento humano, y el desarrollo de prácticas inclusivas y equitativas a fin de que sean competitivos en un mercado laboral dinámico y globalizado. Va dirigido a personas interesadas en desempeñarse en el área de talento humano, con un enfoque práctico que les permite desarrollar competencias técnicas, interpersonales y digitales.
Que el Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión del Marketing Promocional, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este programa Tecnología en Gestión del Marketing Promocional, se responde a la necesidad creciente de las empresas de fortalecer sus estrategias de posicionamiento en un entorno altamente competitivo y digitalizado. El auge de las redes sociales y las plataformas digitales ha transformado la manera en que los sectores productivos promocionan bienes y servicios, generando una demanda sostenida de talento humano capacitado en la planificación, ejecución y evaluación de estrategias promocionales efectivas. Este programa permitirá formar tecnólogos con competencias integrales que impulsen la competitividad empresarial, promuevan el emprendimiento y aporten a la generación de empleo de calidad.
Que el Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del Programa Técnico en Comunicación Comercial y Marketing el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este Programa Técnico en Comunicación Comercial y Marketing, se crea con el fin de cerrar esta brecha y dar respuesta a las necesidades laborales del sector comercio y servicios, así como a los vertiginosos cambios que traen las nuevas tendencias en cuanto al Marketing Digital. En consecuencia, los egresados del programa desarrollarán tres competencias técnicas relacionadas con las necesidades y tendencias del mercado laboral y sector productivo; presentación de la propuesta comercial, promoción de bienes y servicios y manejo de comunidades virtuales.
Que el Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Técnico en Asistencia Administrativa, aprobado inicialmente mediante el artículo 1o Resolución número 2423 del 2018 del SENA, el cual se requiere modificar por actualizaciones realizadas en su estructura curricular tal y como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa Técnico en Asistencia Administratiba, respode a la demandas actuales del mercado laboral y a los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026; particularmente en lo relacionado con el fortalecimiento del talento humano, la transformación digital y la productividad empresarial. Este programa busca formar personal con competencias administrativas, tecnológicas y comunicativas que apoyen de manera eficiente los procesos organizacionales en los sectores público y privado. Asimismo, la formación promueve la digitalización de la gestión administrativa, el manejo ético de la información y la capacidad de adaptación a entornos cambiantes, contribuyendo a la empleabilidad, la formalización laboral y la competitividad del país.
Que el Centro de Materiales y Ensayos de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Técnico Laboral en Alistamiento de Laboratorios de Análisis y Ensayos para la Industria, aprobado inicialmente mediante el artículo 1o Resolución número 2423 del 2018 del SENA, el cual se requiere actualizar por normas de competencia en modalidad presencial como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa Técnico en Alistamiento de Laboratorios de Análisis y Ensayos para la Industria, responde a las demandas de la industria colombiana, en sus procesos de transformación, el cual requiere de talento humano con competencias y destrezas que permitan aportar a los procesos productivos en industrias químicas (farmacéuticas, de alimentos, pinturas, petroquímicas, biotecnología, entre otras). Identificadas estas necesidades del sector empresarial y en su afán de contribuir a la expansión económica del país, para el SENA se convierte en una oportunidad para formar integralmente talento humano en el área técnica de química.
Que el Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial de la Regional Cundinamarca, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa de Técnico en Operación de Servicios Turísticos en Entornos étnicos y sostenibles, el cual se requiere bajo la modalidad presencial y a distancia como se resume a continuación:
Con este programa de Técnico Laboral en Operación de Servicios Turísticos en Entornos Étnicos y Sostenibles, contribuye al fortalecimiento del sector mediante la formación integral de personas competentes para la atención al visitante, la interpretación del patrimonio cultural y natural, y la aplicación de buenas prácticas ambientales y socioculturales. La pertinencia del programa se sustenta en las tendencias del Plan Sectorial de Turismo 2022-2026 y en los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo, que promueven un turismo responsable, de valor agregado y con impacto en el desarrollo local. De igual manera, responde a la prospectiva ocupacional del sector, que evidencia la necesidad de personal técnico cualificado en regiones con potencial turístico, contribuyendo a la generación de empleo, la diversificación económica y el fortalecimiento de la identidad cultural de las comunidades.
Que el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de la Regional Santander, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa de Auxiliar de Alimentos y Bebidas, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este nuevo programa Auxiliar de Alimentos y Bebidas se va a remplazar el auxiliar en servicio de alimentos y bebidas código 662100 versión 1. Este programa auxiliar de alimentos y bebidas busca la preparación, se encuentra determinada por la necesidad social y económica del país, donde cada vez más el crecimiento del sector turístico es exponencial, gracias a las directrices gubernamentales, a la globalización y la gran bio diversidad de nuestro territorio. Todo esto conlleva a que cada vez más programas de formación de nivel auxiliar sean requeridos por el sector de la restauración, gracias a su corta duración y experticia aplicada, permiten acceder a talento humano de calidad, competente y multidisciplinario.
Que el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de la Regional Santander, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa de Técnico en Operación de Servicios de Alojamiento, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este programa de Técnico en Operación de Servicios de Alojamiento se remplazaría el programa Técnico en servicios de alojamiento Código 633409 versión 1. El programa nuevo tiene como objetivo formar personas calificadas y cualificadas en competencias técnicas, responsables, eficaces, eficientes, con valores y principios orientados para atender de forma integral los requerimientos operativos de un sector altamente competitivo y en crecimiento. El l servicio de alojamiento es una de las razones de ser de un hospedaje y por tal motivo una de las áreas de mayor importancia, por ende, el técnico en operación de servicios de alojamiento ofrece un perfil de desempeño basado en habilidades de arreglo de habitaciones, adecuación de áreas de servicio, monitoreo de labores de servicio y atención al cliente.
Que el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de la Regional Santander, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Operario en Bisutería Artesanal, aprobado inicialmente mediante el artículo 1o Resolución número 2423 del 2018 del SENA, como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa Operario en Bisutería Artesanal, responde a las tendencias del mercado de la moda que valora y rescata oficios donde se crean piezas únicas, empleando diversos materiales e incorporando técnicas artesanales y tradicionales, certificando el trabajo de muchos artesanos, su talento, esfuerzo y dedicación a esta actividad. En la formación se promueve la creación de productos personalizados, con gran variedad de colores, formas y materiales, aporta a la mejora de las técnicas empleadas en la fabricación de los accesorios y la necesidad de aprovechar oportunidades de negocio presentes en un mercado nacional e internacional, lo que se convierte en una oportunidad para formar integralmente talento humano en el área técnica.
Que el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de la Regional Santander, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Técnico Laboral en Elaboración de objetos Artesanales con Semillas Maderables, como se resume a continuación:
Con esta nueva versión del programa Técnico en Elaboración de Objetos Artesanales con Semillas y Maderables, responde a la necesidad de fortalecer el sector, formando talento humano en el manejor de materiales, técnicas tradicionales y criterios de sostenibilidad y calidad, mejorando así la economía local y la calidad de vida de las comunidades.
Que el Centro Biotecnológico del Caribe de la Regional Cesar, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión de la Acuicultura Sostenible el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este nuevo programa Tecnología en Gestión de la Acuicultura Sostenible, responde a la necesidades del sector acuícola mediante la formación de aprendice que pueden desarrollar habilidades y destrezas en el área acuícola tales como proyectar cultivos, preparar sitios de cultivo, sembrar especies acuícolas, coordinar sistemas de producción, aplicar plan sanitario, manejar cultivos, preparar raciones alimentarias alternativas, cosechar productos y producir semilla de especies acuícolas; que le permitirá al egresado desempeñarse en empresas acuícolas comerciales, entidades de fomento en actividades propias y relacionadas con la producción de especies acuícolas.
Que el Centro de Biotecnología Agropecuaria de la Regional Cundinamarca, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Agrotrónica el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este nuevo programa en Agrotrónica, responde a la necesidades, los retos y ortunidades que enfrenta el sector agropecuario en un mundo cada vez más tecnológico. Hoy en día los procesos agropecuarios deben integrar inteligencia, la innovación y sostenibilidad en cada aspecto de la producción. Aprendiendo a manejar herramientas avanzadas como sistemas de riego automatizados, drones para el monitoreo de cultivos, sensores inteligentes que permiten una gestión más eficiente de los recursos, herramientas para la gestión y la implementación de la agricultura de precisión. Estas competencias no solo mejoran la productividad, sino que también ayudan a promover prácticas más sostenibles, cuidando nuestro planeta y asegurando que haya recursos para las generaciones futuras.
Que el Centro de Teleinformática y producción industrial de la Regional Cauca, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Técnico Asistencia a Soluciones de Inteligencia Artifical (ASIA) el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:
Con este nuevo programa Técnico en Asistencia a Soluciones de Inteligencia Artificial, surge como respuesta a la creciente demanda de personal capacitado en el campo de la IA en Colombia. Este programa innovador tiene como objetivo formar técnicos versátiles y adaptables, capaces de asistir en la implementación, mantenimiento y optimización de sistemas de inteligencia artificial en diversos entornos empresariales. Se dirige a jóvenes y adultos interesados en desarrollar una carrera en el ámbito de las tecnologías emergentes, ofreciendo una formación integral que combina habilidades técnicas con competencias blandas esenciales.
Que la Dirección de Formación Profesional en el marco de sus funciones y con el fin de atender las necesidades del sector de la economía popular requiere promover competencias de fomentar, acompañar y fortalecer procesos asociativos basados en los principios de la economía solidaria, como la cooperación, la ayuda mutua, la equidad y la participación democrática, para ello se diseñó el siguiente programa:
Con este programa el egresado en promotor en asociatividad solidaria tiene como propósito sensibilizar y capacitar a las comunidades sobre los valores y principios de la economía solidaria, promoviendo una cultura basada en la cooperación, la equidad y la participación. Asimismo, acompaña la conformación de asociaciones, cooperativas y otras formas de organización solidaria, brindando asesoría técnica y legal para su formalización. Su labor incluye fomentar la participación democrática y la gestión transparente dentro de las organizaciones, promover alianzas y redes entre grupos solidarios, entidades públicas y privadas, y fortalecer las capacidades de los asociados en aspectos administrativos, contables y de gestión de proyectos, contribuyendo así al desarrollo sostenible y al bienestar colectivo de las comunidades.
Que la Dirección de Formación Profesional en el marco de sus funciones y con el fin de atender las necesidades del sector campesino y en especial la Estrategia Campesena, diseño el programa en promotoría campesina agroecológica como un proceso formativo, organizativo y comunitario que busca fortalecer las capacidades de las comunidades rurales para impulsar una producción agrícola sostenible, solidaria y respetuosa con el medio ambiente. Para ello se diseñó el siguiente programa:
Que, en virtud de lo anterior, la directora de Formación Profesional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. Modificar la Resolución número 472 de 2014, con relación a la actualización del programa Profundización Técnica en Mantenimiento y reconstrucción de piezas metálicas para armamento básico de infantería en modalidad presencial, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 2o. Modificar la Resolución número 2423 del 2018, con relación a la actualización del programa Técnico en Alistamiento de Laboratorios de Análisis y Ensayos para la Industria en modalidad presencial, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 3o. Modificar la Resolución número 2423 del 2018, resultado de la actualización del programa Operario en Bisutería Artesanal en modalidad presencial, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 4o. Modificar la Resolución número 2423 del 2018, resultado de la actualización del programa Técnico Laboral En Elaboración de Objetos Artesanales con Semillas Maderables en modalidad presencial, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 5o. Modificar la Resolución número 2423 del 2018, resultado de la actualización del programa Técnico en Asistencia Administrativa en modalidad presencial, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 6o. Modificar la Resolución número 2001 del 2024, resultado de la actualización del programa Técnico en Gestión de los Derechos del Campesino y Ordenamiento de la Territorialidad en modalidad presencial y a distancia, tal como aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 7o. Aprobar los nuevos programas de formación profesional del nivel auxiliar en modalidad presencial, que aparecen relacionados a continuación:
ARTÍCULO 8o. Aprobar los nuevos programas de formación profesional del nivel técnico laboral en modalidad presencial, que aparecen relacionados a continuación:
ARTÍCULO 9o. Aprobar el nuevo programa de formación profesional del tecnológico en modalidad presencial, que aparece relacionado a continuación:
ARTÍCULO 10. Los nuevos programas de formación de nivel Auxiliar, Técnico Laboral y Profundización Técnica descritos en esta resolución podrán ser puestos bajo el estado "En Ejecución" en el sistema de gestión académico-administrativa de la entidad, para ser ofertados una vez cuenten con desarrollo curricular completo.
ARTÍCULO 11. Los nuevos programas de formación de nivel Tecnología descritos en esta resolución podrán ser puestos bajo el estado "En Ejecución" en el sistema de gestión académico-administrativa de la entidad para ser ofertados, una vez cuenten con desarrollo curricular y las resoluciones de otorgamiento del registro calificado por el Ministerio de Educación Nacional y la correspondiente sincronización con el SNIES.
ARTÍCULO 12. Publicar en el Diario Oficial y comunicar la presente resolución a la Secretaría General, Directores de Área, Jefes de Oficina, Directores Regionales y Subdirectores de Centros de Formación.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 30 de octubre de 2025.
La Directora de Formación Profesional.
Claudia Patricia Forero
