Resolución 3779 de 2025 SENA

RESOLUCIÓN 3779 DE 2025

(diciembre 9)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Por medio de la cual se aprueban programas de formación integral y se realiza las modificaciones a las Resoluciones 472 de 2014 y 2423 del 2018 del Sena.

LA DIRECTORA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas mediante la Resolución No. 1-00201 de 2024 y,

CONSIDERANDO:

Que el Decreto 249 de 2004, "Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA", le asigna al director general la función de: "Revisar periódicamente y aprobar la oferta de los programas de formación profesional integral, según las necesidades detectadas en el sector externo y aprobar la modificación de los programas en sus contenidos, duración y tipo de certificación", conforme lo señala el artículo 4o, numeral 12 del mencionada Decreto.

Que mediante la Resolución No. 1-02226 de 2025 Por la cual se determinan la clasificación y modalidades de los programas de formación profesional integral y se deroga la Resolución número 21298 de 2019 y se dictan otras disposiciones.

Que mediante la Resolución No. 1-02226 de 2025 Por la cual se determinan la clasificación y modalidades de los programas de formación profesional integral y se deroga la Resolución número 21298 de 2019 y se dictan otras disposiciones.

Que el SENA debe ofrecer e impartir formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes, sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país.

Que el Centro de Tecnología y Manufactura Avanzada de la Regional Antioquia, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Mantenimiento Mecánico y Electrónico Automotriz, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Con este nuevo programa Tecnología en Mantenimiento Mecánico y Electrónico Automotriz, propone una experiencia educativa integral, inmersiva y actualizada alineada con las necesidades técnicas y tecnológicas del sector del mantenimiento de vehículos automotores. Garantiza el conocimiento conceptual y procedimental necesario para la atención del parque automotor en Colombia, garantizando los nuevos conocimientos que demandan los vehículos de última generación y manteniendo los saberes necesarios para suplir el servicio de los demás vehículos. Combina la amplia y reconocida experiencia formativa del SENA con un relacionamiento constante y fortalecido con el medio profesional.

Que el Centro de Servicios y Gestión Empresarial de la Regional Antioquia, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Tecnología en Animación Digital, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Este programa Tecnología Animación Digital actualiza su diseño curricular atendiendo a las demandas del sector productivo, este programa es una renovación sin embargo en la plataforma del SENA Sofia Plus cambia su código debido a un cambio en la clasificación nacional de ocupaciones, código en Sofia plus (anterior) 513601 versión 3; nuevo código en Sofia Plus 524705 versión 1.

Este programa responde a la necesidad de formar profesionales altamente capacitados en la creación de contenido visual innovador y de alta calidad, indispensable para la competitividad en mercados digitales y para consolidar a Colombia como referente en la industria audiovisual y de entretenimiento en América Latina. La formación propuesta desarrolla competencias técnicas y creativas alineadas con las tendencias del sector, las políticas públicas y las oportunidades de empleo y emprendimiento, fortaleciendo la cadena de valor de la economía creativa y digital.

Que el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Atlántico, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Supervisión en Contact Center y BPO, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Este programa Tecnología en Supervisión de Contact Center y BPO, en atención a su alta pertinencia y rol estratégico dentro del contexto económico colombiano, caracterizado por una creciente demanda de talento especializado en la gestión de servicios tercerizados y atención omnicanal. Este sector, pilar de la economía de servicios, genera más de setecientos mil empleos y presenta un crecimiento sostenido, lo que exige cerrar la brecha de cualificación para cargos intermedios como supervisores y analistas, mediante formación orientada al liderazgo de equipos, manejo de indicadores clave, dominio de plataformas tecnológicas y desarrollo de habilidades socioemocionales y comunicativas, incluyendo el inglés. Al enfocarse en la supervisión integral de operaciones omnicanal y el análisis administrativo, el programa contribuye a la eficiencia operativa, mejora la calidad del servicio y la experiencia del cliente, posicionando al egresado como agente de cambio y promotor de competitividad en una industria que constituye una puerta de entrada al empleo formal para la población joven.

Que el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Atlántico, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Comercio Digital, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Comercio Digital responde a la necesidad y en atención a su alta pertinencia y carácter estratégico para el desarrollo productivo nacional en la era digital, considerando el crecimiento sostenido del comercio electrónico y la necesidad de cerrar la brecha de talento especializado en la gestión de plataformas, analítica avanzada y campañas digitales de alto rendimiento. Este programa forma tecnólogos con competencias orientadas a la eficiencia operativa y la competitividad empresarial en un ecosistema digital que demanda profesionales capaces de impulsar la transformación comercial y garantizar la sostenibilidad del sector.

Que el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Bolívar, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión Gastronómica, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión Gastronómica en atención a su pertinencia y carácter estratégico para fortalecer la competitividad, sostenibilidad e innovación del sector gastronómico, considerado motor cultural, turístico y económico del país. Este programa responde a la creciente demanda de profesionales capaces de gestionar procesos culinarios integrales, articular la gastronomía con la productividad regional y nacional, y promover modelos basados en identidad, trazabilidad y economía circular. Con ello, se amplía la oferta formativa del SENA, se articula con programas técnicos de la red tecnológica y se facilita el reconocimiento ocupacional de trabajadores con experiencia, contribuyendo al desarrollo territorial y alineándose con las prioridades nacionales, el Sistema Nacional de Cualificaciones y los estándares ocupacionales vigentes.

Que el Centro Minero de la Regional Boyacá, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión del Mantenimiento Electromecánico del Equipo Pesado, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa de Tecnología en Gestión de Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria Pesado responde a las necesidades identificadas en atención a su pertinencia y carácter estratégico para el fortalecimiento de la infraestructura productiva, la modernización tecnológica y la sostenibilidad industrial en Colombia, así mismo la creciente demanda de talento calificado para la operación, diagnóstico y mantenimiento de equipos pesados que integran sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos e hidráulicos, esenciales para los sectores industrial, minero, agrícola, de la construcción y del transporte. La formación propuesta desarrolla competencias en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a la reducción de tiempos de inactividad, optimización de recursos, mejora de la seguridad industrial y aumento de la productividad empresarial, alineándose con las prioridades nacionales y los estándares del Sistema Nacional de Cualificaciones para impulsar la competitividad y la innovación en los sectores productivos del país.

Que el Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la información de la Regional Distrito Capital, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Análisis de Mercados y Gestión Comercial, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El Programa Tecnología en Análisis de Mercados y Gestión Comercial, responde a la atención de su alta pertinencia y contribución estratégica al desarrollo económico nacional e internacional, dado que el comercio de bienes y servicios constituye uno de los principales motores de crecimiento y generador de empleo. Este sector, que representa más de la mitad del PIB mundial y alcanza en Colombia un valor significativo con tendencia positiva, demanda talento humano con competencias integrales que combinen capacidades comerciales y analíticas para responder a la dinámica de mercados globales y locales. La formación propuesta permitirá desarrollar habilidades orientadas a la gestión eficiente, la toma de decisiones basada en análisis de datos y la optimización de procesos comerciales, garantizando la competitividad empresarial y la inserción laboral en un entorno económico altamente interconectado.

Que el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila de la Regional Huila, presentó a la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión de producción y calidad de café especial, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión de Producción y Calidad de Café Especial se fundamenta en su pertinencia y carácter estratégico para fortalecer la competitividad, sostenibilidad e innovación del sector cafetero colombiano, reconocido como motor económico y cultural del país. Este programa responde a la necesidad de formar talento altamente calificado que garantice procesos de selección, beneficio y trazabilidad con estándares superiores, integrando competencias técnicas y transversales que permitan tomar decisiones informadas desde la finca hasta el laboratorio, bajo criterios de sostenibilidad y formalización laboral. De esta manera, se promueve la resiliencia climática, las buenas prácticas y el fortalecimiento organizativo, articulando la formación con el sector productivo y los retos de la digitalización. Todo ello contribuye a posicionar el café especial colombiano como un proyecto colectivo de excelencia e innovación que impulsa el desarrollo territorial y nacional.

Que el Centro Industrial de Mantenimiento Integral de la Regional Santander, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Implementación y mantenimiento de sistemas informáticos, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

La dinámica actual del sector tecnológico exige programas formativos capaces de responder de manera oportuna, pertinente y con altos estándares de calidad a los desafíos que enfrentan las organizaciones en materia de infraestructura informática, seguridad digital y gestión integral de servicios de TI. Esta realidad evidencia la necesidad de formar talento humano altamente competente, con sólidas capacidades técnicas, operativas y analíticas que contribuyan al fortalecimiento de la transformación digital del país. La formación en estas áreas no solo permite que los futuros tecnólogos adquieran competencias específicas para la solución de problemas técnicos y la optimización de los recursos informáticos, sino que también les habilita para aportar al desarrollo y consolidación de la infraestructura tecnológica regional y nacional, promoviendo la inclusión digital y aportando al progreso social, económico y tecnológico del país.

Que el Centro Latinoamericano de especies menores de la Regional Valle, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología En Producción Sostenible De Especies Menores, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Producción Sostenible de Especies Menores es un programa de formación de carácter estratégico y de gran pertinencia para fortalecer la productividad, sostenibilidad e innovación en los sistemas pecuarios de pequeña escala, lo que resulta esencial para el desarrollo económico y social de los territorios rurales y el mejoramiento de la autosuficiencia alimentaria. El diseño curricular se alinea con las demandas del sector productivo y las tendencias de empleabilidad, proporcionando una formación integral orientada a la competitividad regional, promoviendo la adopción de prácticas sostenibles y el cumplimiento de los estándares ocupacionales. De esta manera, se garantiza la inclusión, formalización laboral y la articulación con las políticas públicas para impulsar la transformación productiva del país.

Que el Centro tecnológico mobiliario de la Regional Antioquia, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Tecnología En Coordinación De Escuelas De Música, el cual se requiere bajo la modalidad presencial y a distancia como se resume a continuación:

Este programa Tecnología En Coordinación De Escuelas De Música actualiza su diseño curricular atendiendo a las demandas del sector productivo, por lo cual en la plataforma del SENA Sofia Plus se actualiza su versión. El programa Tecnología en Coordinación de Escuelas de Música del SENA surge como una respuesta estratégica a las necesidades culturales, educativas y sociales del país, en un contexto nacional donde la música se reconoce como un eje fundamental para el desarrollo humano, la cohesión social y el fortalecimiento de la economía creativa. La modalidad a distancia permite ampliar cobertura y garantizar acceso a poblaciones diversas, incluidos músicos empíricos, docentes comunitarios, líderes culturales y habitantes de regiones con limitada oferta de educación artística. Este enfoque democratiza la formación, fortalece capacidades locales y contribuye al cierre de brechas territoriales.

Que el Centro de Gestión Industrial de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de la solicitud de creación del programa Tecnología En Gestión De Operaciones Internas De Fabricación, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa de formación Tecnología en Gestión De Operaciones Internas De Fabricación, está orientado, a la reducción de costos, aumento de la productividad, desarrollo y mejora de los sistemas logísticos internos, integración de tecnologías existentes de hardware y software para la producción, con el fin de dinamizar los procesos, mejorar la trazabilidad y agilizar la toma de decisiones. Énfasis que cumple con las premisas establecidas en los objetivos de desarrollo ODS, numerales 9 y 11, donde se plantea la flexibilidad y sostenibilidad, mejorar la eficiencia operativa mediante la digitalización de la cadena de suministro, disminución de la huella de carbono optimizando las operaciones logísticas internas.

Que el Centro de formación para el desarrollo rural y minero de la Regional Norte de Santander, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión de Sistemas Agroecológicos, el cual se requiere bajo la modalidad presencial, a distancia y virtual como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión de Sistemas Agroecológicos incorpora inicialmente en la resolución 1-01690 de 2022 las modalidades presenciales y a distancia, razón por la cual se requiere incluir en la presente resolución la modalidad virtual no solo es pertinente y necesaria, sino estratégica para fortalecer la formación agroecológica en Colombia. Este ajuste garantiza acceso equitativo, calidad, flexibilidad y pertinencia, consolidando un programa moderno, inclusivo y alineado con las demandas del sector productivo y las políticas de educación actuales. Su pertinencia se fundamenta es la Ampliación de cobertura y acceso, incorporación de nuevas tecnologías y permite la flexibilidad a los aprendices vinculados a actividades productivas mediante aprendizaje autónomo reduciendo la deserción de los aprendices.

Que el Centro Agropecuario la Granja de la Regional Tolima, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología En Agricultura De Precisión E Innovación Digital, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa de Tecnología en Agricultura de Precisión e Innovación Digital responde a los desafíos crecientes de seguridad alimentaria, cambio climático y escasez de recursos al formar profesionales capaces de integrar tecnologías digitales y herramientas innovadoras en la gestión agropecuaria. A través del uso de drones, sensores, sistemas de información geográfica y automatización, los egresados optimizan el uso de insumos y mejoran la productividad, reduciendo costos y el impacto ambiental. El programa favorece la modernización de la agricultura tanto en grandes explotaciones como en agricultores familiares y medianos productores, alineándose con las políticas nacionales de innovación.

Que el Centro internacional náutico, fluvial y portuario de la Regional Bolívar, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Oficial encargado de la guardia en una cámara de máquinas REGLA III/1- STCW/78 enmendado a nivel operacional, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Oficial encargado de la guardia en una cámara de máquinas REGLA III/1- STCW/78 enmendado a nivel operacional responde a esta necesidad, alineándose con el CONPES 3990 - Colombia Potencia Bioceánica Sostenible 2030, que destaca la urgencia de fortalecer capacidades técnicas y científicas para el uso sostenible de los océanos. Además, incorpora tecnologías emergentes, simuladores de alta fidelidad y prácticas de eficiencia energética, preparando al aprendiz para enfrentar los retos del sector marítimo moderno. El sector marítimo enfrenta desafíos crecientes debido al aumento del comercio global, la automatización de procesos y la necesidad de sostenibilidad ambiental. En Colombia, la formación técnica en áreas como la sala de máquinas es escasa, lo que limita la competitividad del país en el ámbito internacional. Así mismo este programa tiene una regulación especial y fue aprobado mediante la Resolución 0545-2025 MD-DIMAR-SUBMERC- GTEMAR mediante la cual se autoriza el desarrollo y certificación de dicho programa.

Que el Centro internacional náutico, fluvial y portuario de la Regional Bolívar, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Oficial encargado de la guardia de navegación regla II/3.3 STCW/78 enmendado a nivel operacional, el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Oficial encargado de la guardia de navegación, regla II/3.3 STCW/78 enmendado a nivel operacional, representa la consolidación del sector marítimo en Colombia. En este sentido, depende cada vez más de talento humano con competencias avanzadas, especialmente ante los retos tecnológicos, ambientales y operativos que caracterizan esta industria. Sin embargo, la oferta formativa en áreas técnicas especializadas sigue siendo limitada, lo que frena el crecimiento y la competitividad del país en este ámbito. Así mismo este programa tiene una regulación especial y fue aprobado mediante la Resolución 0545-2025 MD-DIMAR-SUBMERC-GTEMAR mediante la cual se autoriza el desarrollo y certificación de dicho programa.

Que el Centro de Servicios Financieros de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología En Operaciones Fiduciarias Y Servicios Financieros el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Operaciones fiduciarias y servicios financieros es el reemplazo del programa Tecnología en Gestión de Negocios Fiduciarios, la Tecnología en Operaciones fiduciarias y servicios financieros tiene gran pertinencia y carácter estratégico para el fortalecimiento del sector fiduciario, considerado un pilar de la economía nacional por su papel en la administración de activos, el apalancamiento financiero y la ejecución de proyectos de infraestructura, inversión y ahorro. Este programa responde a la creciente demanda de talento humano calificado para operar negocios fiduciarios, evaluar solicitudes de servicios financieros, sistematizar datos masivos, manejar transacciones monetarias y atender clientes, integrando competencias técnicas y habilidades transversales como comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo confidencial de información, pensamiento crítico y uso de herramientas tecnológicas. Con ello, se garantiza la formación de profesionales que contribuyan a la competitividad, la transparencia y la sostenibilidad del sector financiero.

Que el Centro de Servicios Financieros de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión de Seguridad Social, Prestaciones Sociales y Servicios Financieros el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión de Seguridad Social, Prestaciones Sociales y Servicios Financieros reemplaza al programa tecnología en Gestión Integral en Fondos de Pensiones y Cesantías. El programa está estructurado para personas que deseen desempeñarse como representantes comerciales en fondos de pensiones y cesantías, auxiliares de servicios o asesores financieros y de inversiones en entidades de servicios. El principal atributo que lo distingue de los ofrecidos por otras instituciones educativas es su contexto práctico, basado en normas sectoriales de competencia laboral en sus fases de elaboración, validación y aprobación, éstas fueron elaboradas con la participación de empresarios de diversos sectores económicos del país, garantizando así la idoneidad del programa de formación en el mercado laboral para los egresados matemática, manejo de herramientas ofimáticas, redacción de informes y uso de herramientas tecnológicas.

Que el Centro de Servicios Financieros de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión Administrativa y comercial de seguros y riesgos el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión Administrativa y comercial de seguros y riesgos reemplaza al programa Tecnología Gestión Integral del Riesgo en Seguros. El programa está dirigido a personas interesadas en el sector financiero y asegurador, que deseen adquirir conocimientos y habilidades en gestión de riesgos y seguros, y desarrollar habilidades en tecnologías de la información y la comunicación (tic); que además posean aptitudes para el análisis, la investigación y la toma de decisiones, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con motivación para el aprendizaje continuo y la actualización profesional. El egresado tendrá la posibilidad de continuar su formación en programas de pregrado como administración de empresas, finanzas, contaduría pública, economía, matemáticas, estadística, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas y derecho gracias a que Sena ha firmado convenios con distintas instituciones de educación superior para homologar créditos, reconocer y validar los aprendizajes adquiridos.

Que el Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero de la Regional Norte de Santander, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión de Empresas Pecuarias el cual se requiere bajo la modalidad virtual como se resume a continuación:

El programa Tecnología en Gestión de empresas pecuarias se presenta bajo la necesidad de incorporar una nueva modalidad de oferta, creado mediante la Resolución 2423 de 2018 en modalidad presencial y autorizado en modalidad a distancia por la Resolución 1169 de 2021. Sin embargo, se considera indispensable ofrecerlo también en modalidad virtual, dado que este programa fue diseñado para brindar al sector productivo acceso a formación en procesos productivos dinámicos que contribuyan al desarrollo sectorial. Asimismo, busca fortalecer las capacidades de emprendedores y productores rurales dedicados a diferentes especies menores pecuarias, con el propósito de consolidar el desempeño de sus unidades productivas bajo criterios de calidad, inocuidad, sostenibilidad, rentabilidad y competitividad. La inclusión de esta modalidad representa una oportunidad estratégica para ampliar la cobertura y facilitar el acceso a la formación, respondiendo a las necesidades actuales del sector.

Que el Centro de Servicios y Gestión empresarial de la Regional Antioquia, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Tecnología Producción De Medios Audiovisuales Digitales el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Este programa Tecnología en Producción De Medios Audiovisuales Digitales actualiza su diseño curricular atendiendo a las demandas del sector productivo, este programa es una renovación sin embargo en la plataforma del SENA Sofia Plus cambiar sus códigos, código en Sofia plus (anterior) 513101 versión 3; nuevo código en Sofia Plus 522800 versión 1.

La actualización de la Tecnología en Producción de Medios Audiovisuales Digitales busca garantizar pertinencia y carácter estratégico para el fortalecimiento de la economía digital y creativa en Colombia. Este programa responde a la necesidad de formar tecnólogos altamente capacitados en la concepción, ejecución y gestión de proyectos audiovisuales en entornos digitales, integrando de manera sistemática las fases de preproducción, producción y postproducción, con enfoque en la creación de contenidos para plataformas digitales, redes sociales, televisión, cine y campañas comunicativas. Su diseño incorpora elementos innovadores como narrativas transmedia, uso de inteligencia artificial en procesos creativos y formación en postproducción integral, garantizando la preparación de talento humano que impulsen la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del sector audiovisual en el contexto nacional.

Que el Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Tecnología en Gestión Documental el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Este programa Tecnología en Gestión Documental actualiza su diseño curricular atendiendo a las demandas del sector productivo, por lo cual en la plataforma del SENA Sofia Plus se actualiza su versión. El programa Tecnología en Gestión Documental aprobado mediante resolución No. 1445 de 2018 se actualizó con el propósito de incorporar competencias alineadas con las nuevas exigencias del entorno productivo, la reciente actualización de las normas de competencia laboral, la normatividad archivística nacional vigente y los estándares internacionales. De igual manera, se atiende el creciente protagonismo del documento electrónico, de los Sistemas de Gestión Documental Electrónica (SGDEA), de la preservación digital y de tecnologías emergentes, entre ellas la inteligencia artificial.

Que el Centro De Manufactura En Textil Y Cuero De La Regional Distrito Capital, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de actualización del programa Tecnología En Diseño De Componentes para Calzado el cual se requiere bajo la modalidad presencial como se resume a continuación:

Este programa Tecnología en Gestión Documental actualiza su diseño curricular atendiendo a las demandas del sector productivo, por lo cual en la plataforma del SENA Sofia Plus se actualiza su versión. La Tecnología en Diseño de Componentes para Calzado, integra caracteres innovadoras para fortalecer la competitividad del sector cuero, calzado y marroquinería en Colombia, mediante la incorporación de tecnologías avanzadas como modelado 3D, impresión 3D y software CAD, CAM y CAE, junto con maquinaria CNC para la elaboración de moldes y equipos especializados para evaluar resistencia, durabilidad y confort. Este programa forma tecnólogos con competencias técnicas y transversales orientadas a la investigación aplicada, la comunicación en inglés técnico y el trabajo colaborativo, promoviendo la generación de productos funcionales e innovadores que respondan a las necesidades del mercado nacional e internacional. Con ello, se contribuye a la transformación productiva del sector, la adopción de procesos sostenibles y la articulación con políticas públicas y estándares ocupacionales, consolidando al SENA como referente en formación tecnológica para la industria del calzado.

Que el Centro Formación para el Desarrollo Rural y Minero de la Regional Norte de Santander, presentó la Dirección de Formación Profesional la solicitud de creación del programa Tecnología en Gestión del Marketing Digital el cual se requiere bajo la modalidad presencial, virtual y a distancia como se resume a continuación:

El programa virtual en Tecnología Gestión de Marketing Digital responde a las necesidades creciente del mercado laboral, brindando a los aprendices las competencias técnicas necesarias para planificar, ejecutar y evaluar acciones de marketing en plataformas digitales, este programa se alinea con las tendencias globales en economía digital, contribuye al fortalecimiento de la empleabilidad y responde a las exigencias de los sectores productivos, comerciales y de servicios, que requieren talento calificado para competir en mercados cada vez más digitales. De igual forma permite el acceso de la formación a diferentes regiones, incorporando nuevas tecnologías y ofreciendo flexibilidad al aprendiz en su tiempo mediante aprendizaje autónomo.

Que, en virtud de lo anterior, la directora de Formación Profesional del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA.

RESUELVE:

ARTÍCULO 1. Modificar la Resolución 472 de 2014 artículo 1o para el programa Tecnología En Coordinación de Escuelas De Música:

ARTÍCULO 2. Modificar la Resolución 2423 de 2018 artículo 1o para el programa Tecnología En Producción de Medios Audiovisuales Digitales:

ARTÍCULO 3. Modificar Resolución 1445 de 2018 artículo 1o para los programas: Tecnología Gestión Documental, Tecnología Diseño De Componentes Para Calzado, Tecnología en Animación Digital.

ARTÍCULO 4. Aprobar los nuevos programas de formación profesional tecnológicos en modalidad presencial, que aparece relacionado a continuación:

PARÁGRAFO 1. A los programas de formación de nivel tecnológico relacionados en los artículos 1o, 2o, 3o y 4o se les incorpora la codificación asignada por la Entidad para la identificación de cada programa en la plataforma Sofia Plus, aplicativo destinado al control de la oferta de los programas de formación del SENA.

PARÁGRAFO 2. A los programas de formación de nivel tecnológico relacionados en los artículos 1o, 2o, 3o y 4o se les adicionó la palabra "Tecnología" en su denominación, en cumplimiento de los requisitos formales establecidos por el Ministerio de Educación Nacional. Sin embargo, para efectos de registro en el aplicativo Sofia Plus, dicha denominación debe excluir la palabra "Tecnología" al momento de ingresar los programas para ser puestos bajo el estado "En ejecución".

ARTÍCULO 5. Los nuevos programas de formación Tecnología descritos en esta resolución podrán ser puestos bajo el estado "En Ejecución" en el sistema de gestión académico- administrativa de la entidad para ser ofertados, una vez cuenten con desarrollo curricular y las resoluciones de otorgamiento del registro calificado por parte del Ministerio de Educación Nacional.

ARTÍCULO 6. Publicar en el Diario Oficial y Comunicar la presente Resolución a la Secretaría General, Directores de área, Jefes de oficina, Directores Regionales y Subdirectores de Centros de Formación.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D. C., el 09 de DIC de 2025

CLAUDIA PATRICIA FORERO LONDOÑO

Directora de Formación Profesional