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ACUERDO 8 DE 1996
(marzo 20)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
<NOTA DE VIGENCIA: Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998>
Por el cual se adopta y determina la Planta de Personal del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA,
en uso de las facultades que le confieren el numeral 8o. del artículo 10 y el artículo 39 de la Ley 119 de 1994,
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley 119 de 1994 se reestructuró el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,
Que el Consejo Directivo Nacional adoptó la nueva estructura interna del SENA mediante el Acuerdo N. 006 de 1996, siendo necesario determinar una planta de personal acorde con ella.
Que los artículos 38 y 39 de la Ley 119 de 1994 disponen:
"ARTICULO 38. ESTUDIO SOBRE PLANTA DE PERSONAL - TRANSITORIO. El Consejo Directivo Nacional seleccionará una entidad especializada de reconocida idoneidad y experiencia, y autorizará al Director General para contratar con ella: Primero: el estudio y análisis de la planta de personal que deberá tener el SENA para desarrollar su misión, conforme a los mecanismos de administración previstos en la presente Ley, las necesidades sociales y del sector productivo, y Segundo: la valoración de las capacidades y conocimientos del personal que preta sus servicios a la Entidad..
"ARTICULO 39. DETERMINACION DE LA PLANTA DE PERSONAL - TRANSITORIO. Dentro de los seis (6) meses siguientes al término del estudio previsto en el artículo anterior, el Consejo Directivo Nacional determinará la nueva planta de personal".
Que una vez entregados los resultados por la firma consultora, escuchado el concepto de la comisión asesora de los trabajadores de que trata el artículo 40 ibídem y el concepto de la Administración del SENA, el Consejo Directivo Nacional analizó, debatió y evaluó las propuestas presentadas y como consecuencia,
ACUERDA:
ARTICULO 1o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Para el desarrollo de las funciones propias de las distintas dependencias del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, adoptar la siguiente planta de personal de servidores públicos:
No. de Cargos Denominación del Cargo Grado
NIVEL DIRECTIVO
1 Director General 15
5 Subdirectores 12
0 Directores 11
0 Subdirectores 09
4 Directores 09
1 Jefes 09
9 Jefes 08
NIVEL ASESOR PROFESIONAL
1 Asesor 14
1 Asesor 11
7 Asesores 10
2 Asesores 09
3 Asesores 08
7 Profesionales 08
1 Profesionales 07
7 Profesionales 05
NIVEL INSTRUCTOR
4656 Instructores
NIVEL TECNICO
246 Técnicos Especialistas 09
6 Técnicos Especialistas 07
8 Técnicos Especialistas 05
NIVEL ASISTENCIAL
7 Asistentes 13
0 Asistentes 12
5 Secretarias 13
6 Secretarias 12
2 Secretarias 11
1 Secretarias 10
1 Secretarias 09
1 Secretarias 07
6 Oficinistas 10
9 Oficinistas 08
6 Oficinistas 06
6 Auxiliares 08
5 Auxiliares 06
5 Auxiliares 04
NIVEL MEDICOS Y ODONTOLOGOS DE MEDIO TIEMPO
16 Médicos de Medio Tiempo
7 Odontólogos de Medio tiempo
ARTICULO 2o. TRANSITORIO. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Crear, desde la fecha de incorporación de los servidores públicos y hasta el 31 de diciembre de 1996, la siguiente planta de personal que continuará en ese lapso adscrita a la Dirección General:
No. de cargos Denominación del Cargo Grado
1 Jefe 09
1 Jefe 06
4 Asesores 10
6 Profesionales 07
1 Oficinista 08
2 Secretarias 10
ARTICULO 3o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Crear, a partir del 1o. de enero de 1997 los siguientes cargos financiados con el presupuesto previsto para los empleos que se suprimen en el artículo anterior:
No. de cargos Denominación del Cargo Grado
15 Instructores
ARTICULO 4o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> La planta de personal de trabajadores oficiales es de setecientos once (711) cargos.
ARTICULO 5o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Facultar al Director General para distribuir los cargos aquí previstos tanto en la Dirección General como en las Regionales, de acuerdo con las necesidades específicas de la Entidad.
En todo caso, la distribución de los cargos se deberá ajustar a los principios de jerarquización determinados en la clasificación de los empleos, según la estructura orgánica.
ARTICULO 6o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> El Director General incorporará a la planta de personal que se adopta en el presente Acuerdo a los servidores públicos del SENA, dentro del término previsto en el Artículo 41 de la Ley 119 de 1994 y de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 81 del Decreto Ley 1042 de 1978, el Artículo 42 de la Ley 119 de 1994 y demás normas concordantes.
ARTICULO 7o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> La incorporación de los servidores públicos será gradual y sujeta a las apropiaciones presupuestales correspondientes para atender al gasto que demandará el pago de los salarios, prestaciones sociales y demás emolumentos que genere; para el efecto, como límite del monto de la apropiación presupuestal se entenderá el existente en el rubro de servicios personales de la actual vigencia.
Como consecuencia, la planta de personal actualmente provista se mantendrá vigente mientras se produce la incorporación de los servidores públicos de la Entidad y la aquí adoptada entrará en vigencia con la misma gradualidad.
ARTICULO 8o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Los empleos cuyas funciones estén relacionadas con las actividades de formación profesional, o de apoyo a las mismas, o en los centros de formación, presupuestal y financieramente serán imputados dentro del presupuesto de inversión.
ARTICULO 9o. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> Conforme a la facultad conferida al Consejo Directivo Nacional del SENA por el literal c., numeral 9o. del artículo 10. de la Ley 119 de 1994 de determinar, adoptar, y modificar la planta de personal, señalar su nomenclatura y adoptar el manual de funciones de los empleos, este modificará en cualquier tiempo la planta para que responda a las necesidades de la Entidad, atendiendo los criterios de cumplimiento de las metas previstas para el desarrollo de su misión, para mejorar la eficiencia de los procesos administrativos y de formación profesional integral.
ARTICULO 10. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> El Consejo Directivo Nacional elaborará un proyecto de plan de ascensos por méritos para los servidores públicos de la Entidad y lo someterá al trámite correspondiente ante las autoridades competentes para su aprobación.
ARTICULO 11. <Acuerdo derogado por el artículo 6 del Acuerdo 24 de 1998> El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dado en Santa Fe de Bogotá a 20 de marzo de 1996
JOSE NOE RIOS MUÑOZ
Presidente
MARIA CLARA CALLE BERNAL
Secretaria (e)
"Normograma del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA"
ISSN [2463-0586 (En linea)]
Última actualización: 20 de abril de 2024 - (Diario Oficial No. 52.716 - 3 de abril de 2024)
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