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CIRCULAR 29 DE 2013

(abril 30)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Bogotá D.C.

PARA:DIRECTORES REGIONALES Y SUBDIRECTORES DE CENTRO.
Asunto:Alianzas para el trabajo

Señores Directores Regionales y Subdirectores de Centro reciban un cordial saludo:

En el marco de la estrategia de Alianzas para el trabajo, cada regional deberá establecer el plan de acción que contemple las siguientes actividades:

Concordancias

1. Identificación y caracterización de nuevos proyectos de inversión: establecer con anticipación las necesidades de cualiflcación de talento humano requerido y posterior estructuración de la respuesta institucional.

2. Encuentros con Gremios y Asociaciones Regionales: Establecer la prospectiva sectorial tanto tecnológica como de proyectos y las necesidades de nuevas competencias que requiera el sector.

3. Encuentros Empresariales Sectoriales: Las regionales deberán priorizar la programación de estos encuentros de acuerdo a los sectores promisorios en la reglón y generadores de empleo.

En el contexto de esta estrategia de relacionamiento con el Sector Productivo para establecer las necesidades de formación que permitan contratos de aprendizaje y/o vinculación laboral, la programación de la oferta y ejecución de la Formación Profesional deben ser prioritarios.

Concordancias

Se Requiere que el Director Regional convoque e integre en el desarrollo de esta estrategia a las Coordinaciones Regionales de: Formación Profesional, Relaciones Corporativas y a los Profesionales Líderes de Empleo, Emprendimlento y E.C.C.L. Por lo menos una vez ai mes se deberá convocara un Comité de Dirección Regional Ampliado, donde el tema esencial será el análisis y evaluación de la implementación de la Estrategia de Alianzas para el Trabajo en la Regional.

Copia del Acta del comité deberá ser enviado a la Dirección de Empleo y Trabajo al correo fecheverriao@sena.edu co.

Las Direcciones Regionales cada 15 días, enviarán un informe de gestión de cada una de las estrategias, en los formatos que para tal fin se establecerán.

Cordial Saludo

GERMAN ALBERTO CHAVEZ CORREAL

Director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento

<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/CIRCULAR_SENA_0029_2013.pdf>

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