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CIRCULAR 42 DE 2012
(febrero 7)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Bogotá, D.C.
Para: | Directores Regionales y Coordinadores de Relaciones Corporativas e Internacionales de Todas las Regionales. |
Asunto: | Relacionamiento Corporativo. |
De acuerdo al compromiso en la videoconferencia, y una vez revisado el tema de asignación de honorarios de los Gestores Empresariales y/o Fiscalizadores, conforme al nuevo Plan Estratégico del SENA me permito precisar lo siguiente:
Los honorarios de los Gestores Empresariales se establecieron teniendo en cuenta las siguientes variables:
a. Segmentación de las Regionales de acuerdo al Tejido Empresarial de cada una, dividiéndolas en Grandes, Medianas v Pequeñas, así:
- Regionales Grandes: Antioquia, Atlántico, Distrito, Cundinamarca, Santander y Valle.
- Regionales Medianas: Bolívar, Boyacá, Caldas, Cauca, Cesar, Córdoba, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda y Tolima.
- Regionales Pequeñas: Caquetá, Choco, La Guajira, Sucre, Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas, Guainía, Guaviare, Vaupés y Vichada.
Esta segmentación es totalmente diferente a la realizada en las vigencias anteriores.
b. Las funciones de Fiscalización y Relacionamiento Corporativo fueron separadas, lo cual conllevo a un nuevo Objeto en los contratos de Prestación de Servicios de los Gestores Empresariales y Fiscalizadores, con funciones, responsabilidades e indicadores diferentes a los estipulados en las vigencias anteriores.
c. Los perfiles se ajustaron de acuerdo a los parámetros indicados por la Universidad Nacional y los honorarios a la tabla autorizada por la Dirección General en la Circular No. 32012000002 del día 2 de Enero de 2012.
Por tal razón, los Estudios Previos y Anexos de la Contratación de Servicios Personales para la presente vigencia, se deben ajustar a las directrices ya enviadas.
De conformidad con el correo emitido el día de jueves 26 de enero de 2012, damos alcance al siguiente aspecto:
Perfil requerido para Gestor Empresarial: En relación con el tiempo de experiencia de los Gestores Empresariales, se ajustó de acuerdo con la Circular 3-2012-000002 del 2 de enero de 2012.
Cualquier aclaración con gusto será atendida.
Cordialmente,
XIMENA RIZO ANGULO
Directora de Promoción y Relaciones Corporativas