CIRCULAR 76 DE 2019

(mayo 9)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Bogotá, D.C.

PARA: DIRECTORES REGIONALES, SUBDIRECTORES DE CENTRO y COORDINADORES MISIONAES REGIONALES.

Asunto: ATENCIÓN MUNICIPIOS PRIORIZADOS, REINTEGRADOS, REINCORPORADOS Y SUS FAMILIAS

Respetados doctores reciban un cordial saludo.

En el marco del programa SENA es Paz, el SENA a través de sus centros de Formación deben dar atención a proyectos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales para la población Reintegrada, reincorporada y a sus familias, en coordinación con la ARN (Agencia de Reintegración y Normalización), con quienes se debe realizar un trabajo conjunto en las regiones, participando activamente en los comités regionales organizados por la ARN. Se adjunta micro ruta para atención a población reincorporada y reintegrada.

Igualmente se debe incluir dentro de las prioridades de los centros de formación, la certificación de competencias laborales en los municipios priorizados por el gobierno nacional, que están ubicados bajo la jurisdicción de sus centros de formación, de acuerdo con la lista adju{lta.

Es importante tener en cuenta que además de lo anteriormente expuesto, el SENA atenderá a las personas interesadas en participar en el proceso de certificación de competencias laborales a las personas que lo soliciten directamente en los centros de formación.

Estos proyectos de certificación de competencias laborales se deben ejecutar en el marco de las metas y del presupuesto asignado a los centros de formación.

Atentamente,

HENRY HERNANDO LUNA SALCEDO

Director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/CIRCULAR_SENA_0076_2019.pdf>

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