CIRCULAR 240 DE 2012

(7 junio)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PARA: DIRECTORES REGIONALES Y SUBDIRECTORES DE CENTRO

Asunto: Proceso de Planeación Regional y alineación de los Centros de Formación a la estrategia regional y nacional.

Estimados directivos:

En desarrollo del proceso de planeación institucional contamos con 33 planes estratégicos regionales formulados, los cuales se lograron gracias a la participación y el trabajo activo desarrollado por ustedes y sus equipos de trabajo en cada Regional. Una vez revisados, hemos encontrado que varios requieren ajustes como paso previo para obtener una versión final del documento. Para este propósito, hemos planeado unas acciones de apoyo a las Regionales, las cuales se detallan en el cronograma adjunto. Esta labor está a cargo de profesionales de esta Dirección quienes los contactarán a partir del 12 de junio de 2012.

En la medida en que los planes sean ajustados y tengan su versión final, deben ser presentados al respectivo Consejo Directivo Regional como máximo órgano de gobierno del SENA en cada Regional. El acta de la reunión en la cual se presente el respectivo plan regional hará parte de la documentación de este proceso.

En cuanto al trabajo que deben desarrollar los Centros de Formación, es necesario aclarar que una vez evaluado el tiempo que conllevaría la formulación de planes estratégicos de cada uno de los Centros y teniendo en cuenta que estamos a 2 años (agosto de 2014) de finalizar el plan estratégico institucional, se tomó la decisión de diseñar una metodología e instrumentos de fácil aplicación por parte de cada Centro de Formación, para que formulen y ejecuten su plan operativo 2013, alineado con el Plan Estratégico Regional y el Plan Estratégico SENA 2011- 2014. Esta labor la inician en el mes de agosto como se informa en el cronograma.

Cordialmente,

DANIEL ENRIQUE ARIZA HEREDIA

Director - Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo (1-3030)

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