CIRCULAR 208 DE 2018

(diciembre 17)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

<Esta norma no incluye análisis de vigencia>

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

Bogotá D.C.

PARA: DIRECTORES DE AREA, JEFES DE OFICINA, DIRECTORES REGIONALES, SUBDIRECTORES DE CENTRO, COORDINADORES DE DIRECCION GENERAL Y COORDINADORES DE GRUPOS DE APOYO MIXTO

Asunto: Socialización guía de incapacidades

De manera atenta para su conocimiento, me permito informarles que ya se encuentra en el aplicativo "Compromiso", la "Guía incapacidades", GTH-G-008, la cual fue elaborada con el fin de establecer un lineamiento unificado; respecto al trámite reporte y seguimiento que se debe surtir para el pago de incapacidades y licencias de maternidad para los servidores públicos del SENA.

Adicionalmente y con el propósito que este procedimiento tenga el resultado esperado, se exhorta que las incapacidades sean debidamente comunicadas a los Coordinadores de Grupo Mixto y al Médico Laboral, en las regionales donde no haya médico debe entregarse al Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para que este pueda adelantar el seguimiento respecto a las condiciones de rehabilitación del trabajador.

De conformidad con lo preceptuado en el Decreto 249 de 2004 y en el manual de funciones, adoptado mediante Resolución N" 1458 de 2017, "Por la cual se actualiza el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA" modificado parcialmente por la Resolución 1382 de 2018, se solicita atentamente dar estricto cumplimiento a la "Guía de Incapacidades", su desantención acarrea el inicio de las correspondientes actuaciones disciplinarias.

Cordialmente,

VERÓNICA PONCE VALLEJO

Secretaría General

Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.©
"Normograma del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA"
ISSN [2463-0586 (En linea)]
Última actualización: 20 de abril de 2024 - (Diario Oficial No. 52.716 - 3 de abril de 2024)
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