Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
CIRCULAR 215 DE 2017
(noviembre 28)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Bogotá D.C.
PARA: DIRECTORES DE ÁREA Y JEFES DE OFICINA DE LA DIRECCIÓN GENERAL, DIRECTORES REGIONALES Y SUBDIRECTORES DE CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.
Asunto: Tabla de honorarios 2018 para contratos de prestación de servicios diferentes a actividades de instructor.
De conformidad con lo señalado por el Director General (E) del SENA en la Circular No. 3-2017-000202 del 16 de noviembre de 2017, la Secretarla General divulga mediante esta Circular la tabla de tarifas con el valor máximo de honorarios mensuales para los contratos de prestación de servicios personales con personas naturales que presten servicios diferentes a instructor, aplicable para el año 2018.
Los valores aquí enunciados no incluyen IVA, por lo cual corresponde a la dependencia que tiene la necesidad de contratación revisar el régimen tributario del eventual contratista, con el fin de garantizar el cubrimiento presupuestal del valor total del contrato a suscribir.
El valor de los honorarios se determinará teniendo en cuenta el objeto del contrato, la formación académica y/o la experiencia relacionada que se requiere, dentro de los límites de la tabla que se indica a continuación; para establecer el valor de los honorarios no se tomará entonces en cuenta la hoja de vida del futuro contratista (todos los estudios y/o experiencia), solamente los requisitos mínimos de idoneidad que se indican en esta tabla necesarios para satisfacer el servicio a contratar, los cuales deben quedar plasmados taxativamente en el estudio previo.
Para verificar si el futuro contratista cumple con la experiencia requerida para ejecutar el objeto contractual, solamente se debe tener en cuenta aquella experiencia que sea "relacionada” con el servicio a contratar o con el área de que trate el contrato a suscribir.
Para los contratos cuyos honorarios mensuales sean superiores a lo señalado en la presente tabla, la dependencia solicitante deberá tramitar ante la Secretaría General la respectiva autorización, sustentando y documentando las razones objetivas que soporta tal situación. Cuando se trate de contratos de la Secretaria General, la autorización será expedida por la Dirección Administrativa y Financiera, de conformidad con establecido en la Resolución 751 de 2014 y en la Circular aclaratoria No. 3-2014-000115 del 5 de junio de 2014.
IDONEIDAD | EXPERIENCIA | VALOR MENSUAL MAXIMO DE HONORARIOS VIGENCIA 2016 | ALTERNATIVAS PARA VERIFICAR LA IDONEIDAD O EXPERIENCIA REQUERIDA DEL FUTURO CONTRATISTA | |
Título Universitario +Doctorado o Pos Doctorado | 49 meses de experiencia profesional relacionada en adelante. | Hasta | 11.571.236 | 1. Título de Postgrado en la modalidad de doctorado o postdoctorado, por:a) Título de maestría y cuatro (4) años de experiencia adicional a la exigida en la columna de Experiencia (*), ob) Título profesional en pregrado adicional al exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato y dos (2) años de experiencia adicional a la exigida en la columna de Experiencia (*) o,c) Seis (6) años de experiencia profesional relacionada adicional a la exigida en la columna de Experiencia, y viceversa, siempre que se acredite el título profesional (*). |
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 10.457.291 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada | Hasta | 9.343.346 | ||
13 a 24 meses de experiencia profesional relacionada | Hasta | 8.336.552 | ||
Título Universitario + Maestría | 49 meses de experiencia profesional relacionada en adelante. | Hasta | 10.457.291 | Título de Postgrado en la modalidad de maestría por:a) Título profesional en pregrado adicional al exigido en el requisito, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato (*) o,b) Terminación y aprobación de estudios profesionales en pregrado adicionales al título profesional exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato, y un (1) año de experiencia profesional relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia (*)o,c) Tres (3) años de experiencia profesional relacionada adicional a la exigida en la columna de Experiencia y viceversa, siempre que se acredite el título profesional (*).3) Título de postgrado en la modalidad de especialización por:a) Título profesional en pregrado adicional al exigido en el requisito, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato!*) o,b) Terminación y aprobación de estudios profesionales en pregrado adicionales al título profesional exigido, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con el objeto del contrato, y un (1) año de experiencia del profesional relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia (*) o,c) dos (2) años de experiencia profesional adicional a la exigida, relacionada con el objeto del contrato, siempre y cuando se acredite el título profesional (*). |
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 9.343.346 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 8.336.552 | ||
De 0 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 7.453.883 | ||
Título Universitario + Especializadón | 61 meses de experiencia profesional relacionada en adelante. | Hasta | 7.983.273 | |
49 a 60 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 7.126.065 | ||
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 6.365.400 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 5.869.960 | ||
De 0 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 4.412.283 | ||
Título Universitario | 61 meses de experiencia profesional relacionada en adelante. | Hasta | 6.365.400 | |
49 a 60 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 5.561.238 | ||
37 a 48 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 4.943.794 | ||
25 a 36 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 4.313.619 | ||
13 a 24 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 3.707.846 | ||
De 0 a 12 meses de experiencia profesional relacionada. | Hasta | 3.078.732 | ||
Aprobación de cinco (5) años de educación superior | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 3.034.174 | |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.858.065 | 4. Un (1) año de educación superior por:a) un (1) año de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia (*) o. | |
Aprobación de cuatro (4) años de educación superior | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.552.525 | |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.363.685 | b) por seis (6) meses de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia, y curso especifico de mínimo sesenta (60) horas de duración (*). | |
Aprobación de tres | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.110.130 | |
(3) años de educación superior | De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.078.303 | |
5. Título de especialización en tecnología por: | ||||
Título de Tecnólogo + Especialización | 6 o más meses de experiencia relacionada | Hasta | 2.657.555 | a) un (1) año de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad (*). |
Título de Tecnólogo | 25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.443.253 | 6. Título de formación de tecnólogo por:a) un (1) año de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad (*). |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.231.073 | ||
Titulo de Técnico Profesional + Especialización | 6 o más meses de experiencia relacionada | Hasta | 2.415.669 | 7. Título de especialización de técnico profesional por:a) un (1) año de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. (*) |
25 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.110.130 | 8. Título de técnico profesional por: | |
Título de Técnico Profesional | De 0 a 24 meses de experiencia relacionada. | Hasta | 2.078.303 | a) un (1) año de experiencia relacionada, adicional a la exigida en la columna de Experiencia, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. (*) |
Bachiller + CAP | 25 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.874.610 | 9. Diploma de bachiller en cual1uier modalidad, por:aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral adicional a la del respectivo renglón de la columna de Experiencia!*), ob) aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena (*)c) Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia adicional a la del respectivo renglón de la columna de Experiencia, por el CAP del Sena (*) |
De 0 a 24 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.544.670 | ||
Técnico o certificado de CAP SENA | 12 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.471.468 | |
Bachiller | 13 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.409.936 | |
De 0 a 12 meses de experiencia relacionada | Hasta | 1.288.994 | ||
Aprobación de 0 a 5 años de educación Básica Primaria | De 0 a 24 meses de experiencia relacionada | Hasta | 929.348 |
Nota (*): Los años de experiencia indicados en las alternativas descritas en la parte central del anterior cuadro, deben ser adicionales a la experiencia requerida en la segunda columna.
Cordial saludo,
ENRIQUE ROMERO CONTRERAS
Secretario General (E)
<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/CIRCULAR_SENA_0215_2017.pdf>