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RESOLUCIÓN 2236 DE 2010
(julio 29)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada en lo petinente por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012>
Por la cual se establece la integración de los grupos de trabajo de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo del Servicio Dirección General Nacional de Aprendizaje - SENA.
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA,
En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las contenidas en los artículos 115 de la ley 489 de 1998, el artículo 4o - numerales 4 y 23 del Decreto 249 de 2004 y el artículo 32 del mismo Decreto, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece que: “El Gobierno Nacional aprobará las plantas de personal de los organismos y entidades de que trata la presente ley de manera global. En todo caso el director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de la organización y sus planes y programas.// Con el fin de atender necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo. // En el acto de creación de tales grupos se determinarán las tareas que deberán cumplir y las consiguientes responsabilidades y las demás normas necesarias para su funcionamiento.'1 (El resaltado es nuestro).
Que mediante el Decreto 249 del 28 de enero de 2004 se modificó la estructura interna del SENA y se reorganizaron las funciones de sus dependencias.
Que mediante el Decreto 250 del 28 de enero de 2004, el Gobierno Nacional adoptó la actual planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Que el numeral 23 del artículo 4o y el artículo 32 del Decreto 249 de 2004 señalan como función de la Dirección General del SENA crear Comités, Grupos Internos de Trabajo permanentes o transitorios y definir su composición, su coordinación y sus funciones.
Que el numeral 4 del artículo 4o del Decreto 249 del 28 de enero de 2004, le atribuyo al Despacho del Director General, la facultad de dirigir, coordinar y controlar las funciones administrativas y dictar los actos administrativos con miras al cumplimiento de la misión de la entidad, de conformidad con las normas legales vigentes.
Que el artículo 14 del Decreto 249 de 2004, señala las funciones de la Dirección de Empleo y Trabajo de la Dirección General.
Que el artículo 8o del Decreto 2489 del 25 de julio de 2006 señala que: “Cuando de conformidad con el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los organismos y entidades a quienes se les aplica el presente Decreto creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, las cuales estarán relacionadas con el área de la cual dependen jerárquicamente.” (Negrilla fuera de texto).
Que mediante la Resolución No. 3342 del 3 de diciembre de 2008 se creó el Grupo de Trabajo denominado “Grupo Integrado de Innovación y Desarrollo Tecnológico", adscrito a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo de la Dirección General, y a través de la Resolución No. 3200 del 5 de noviembre de 2009 se adscribió dicho grupo a la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
Que mediante la Resolución No. 0993 del 21 de abril de 2009, se reorganizaron los Grupos Internos de Trabajo “Gestión de la información y evaluación de resultados” e Inteligencia organizacional" de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
Que mediante la Resolución No. 2093 del 15 de agosto de 2009 se creó el Grupo de Trabajo denominado “Gestión presupuestal y mejoramiento continuo” adscrito a la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
Que debido a los movimientos de la planta global de personal, se hace necesario modificar la conformación de estos Grupos, para garantizar el adecuado logro de sus funciones.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> <Artículo modificado por el artículo 5 de la Resolución 121 de 2012. El nuevo texto es el siguiente:> El Grupo Interno de Trabajo Permanente denominado "Grupo de Gestión de la Información y Evaluación de Resultados", adscrito a la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo, quedará integrado por los siguientes servidores públicos:
GRUPO | NOMBRE | CARGO |
Grupo de Gestión de la Información y Evaluación de Resultados | Nohora Inés Peña Clavijo | Profesional Grado 18 |
Yaneth Salamanca Tarazona | Profesional Grado 10 | |
Cesar Alejandro Triviño Rubiano | Profesional Grado 10 | |
Zulma Esther Chicuasuque Calderón | Profesional Grado 06 | |
Rosario del Pilar Ramos Díaz | Técnico Grado 07 |
ARTÍCULO 2o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> El Grupo Interno de Trabajo denominado “Gestión Presupuestal y Mejoramiento Continuo”, estará conformado por los siguientes servidores públicos que ocupan actualmente los cargos indicados de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo:
Denominación | Grado | Funcionario |
Asesor | 10 | Rosario del Pilar Ramos |
Profesional | 13 | María Nancy Azucena Pérez Lizarazo |
Profesional | 13 | Fabiola Cadena Díaz |
Profesional | 6 | Marilyn Figueredo Cubides |
Profesional | 6 | Iveth Alexandra Gutiérrez Collazos |
ARTÍCULO 3o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> El Grupo Interno de Trabajo denominado “Inteligencia organizacional”, estará conformado por los siguientes servidores públicos que ocupan actualmente los cargos indicados de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo:
Denominación | Grado | Funcionario |
Profesional | 13 | Oscar Yesid Castro Mendoza |
Profesional | 13 | José Alvaro Muñoz Rojas |
Profesional | 06 | Alberto Serrano Suarez |
Auxiliar | 01 | Angie Janeth Camargo Ramos |
ARTÍCULO 4o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> <No incluido en el documento>
ARTÍCULO 5o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> El Grupo Interno de Trabajo denominado “Innovación y Desarrollo Tecnológico”, estará conformado por los siguientes servidores públicos que ocupan actualmente los cargos indicados de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo:
Denominación | Grado | Funcionario |
Profesional | 14 | Sandra Patricia Correa Palacios |
Asesor | 07 | Daniel Santiago Duran Socha |
Técnico | 07 | Nubia Stella Marroquín del Río |
Secretaría | 02 | Sonia Yamile Luengas Gil |
ARTÍCULO 6o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> La coordinación de los Grupos de la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo continuará siendo ejercida, por quienes hasta la fecha han sido designados mediante Resolución.
ARTÍCULO 7o. <Resolución derogada por el artículo 15 de la Resolución 121 de 2012> La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente los actos administrativos que le sean contrarios.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dada en Bogotá, D.C., 29 JUL. 2010
DARÍO MONTOYA MEJÍA
Director General