CIRCULAR 18 DE 2026
(enero 22)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
1-5050
Bogotá,
| Para: | Directores Regionales, Subdirectores de Centro y Coordinadores de la Agencia Pública de Empleo y Emprendimiento. |
| Asunto: | Alcance Anexo 3, Anexo 4 y Anexo 6 - Circular 3-2026-000013 de 15/01/2026 y 3-2025000282 del 11/12/2025 - Lineamientos para la operación de los proyectos y programas de las coordinaciones de la Agencia Pública de Empleo, Emprendimiento y el Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA. |
Con fundamento en el Decreto 249 de 2004, y como área responsable del cumplimiento de metas y objetivos de los programas de la Agencia Pública de Empleo, Emprendimiento y Observatorio Laboral y Ocupacional, de manera atenta nos permitimos dar alcance al Alcance Anexo 3, Anexo 4 de la - Circular 3-2026-000013 de 2026 y alcance al Anexo 3, Anexo 4 y Anexo 6 de la Circular 3-2025-000282 de 2025 la cual contiene los lineamientos para la operación de los proyectos y programas a desarrollar en el 2026 así:
- En consonancia con la tabla de honorarios del SENA para la vigencia 2026, para los contratos de prestación de servicios con personas naturales, se realizan los siguientes ajustes a los perfiles:
(...)
Anexo 3.
Perfiles para la Contratación de Intermediación Laboral APE.
(...) 4. TECNÓLOGOS DE APOYO APE INPEC - ADOLESCENTE EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL
Formación: Tecnólogo o aprobación mínimo del 70% del plan de estudios superiores en áreas afines a Ciencias Administrativas, Económicas, Sociales e Ingenierías y afines.
Experiencia: Veinticinco (25) meses de experiencia relacionada y manejo de herramientas Office
Honorarios mensuales: Tres millones ciento cincuenta mil pesos ($3.150.000).
Valor total del contrato: Treinta y seis millones doscientos veinticinco mil pesos ($ 36.225.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026
Objeto: Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar el proceso de orientación ocupacional e intermediación laboral dirigidos a oferentes o buscadores de empleo y potenciales empleadores que requieren los servicios de gestión y colocación de la Agencia Pública de Empleo, así como el apoyo a las diferentes actividades de divulgación como ferias, microferias, encuentros empresariales y demás eventos, en especial para la atención de la población privada de la libertad, vulnerable, adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal.
(...)
5.TÉCNICO DE APOYO APE
Formación: Titulo técnico o técnico laboral o Tecnólogo o Aprobación mínimo del 50% del plan de estudios superiores en áreas afines a Ciencias Administrativas, Económicas, Sociales e Ingenierías y afines. En todo caso se tendrá en cuenta las equivalencias contempladas en la tabla de honorarios expedida por el SENA vigente para la época de contratación.
Experiencia: Sin experiencia relacionada.
Honorarios mensuales: Dos Millones Ochocientos sesenta y ocho mil pesos ($2.868.000).
Valor total del contrato: Treinta y dos millones novecientos ochenta y dos mil pesos ($32.982.000).
Duración: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026.
Objeto: Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo para la atención a oferentes o buscadores de empleo y potenciales empleadores que requieren los servicios de gestión y colocación de la Agencia Pública de Empleo.
(...) 7. INTÉRPRETE DE LENGUAS NATIVAS (Amazonas, Guainía, Vichada, Vaupés, Cauca, Guajira)
Formación: Persona con dominio de la lengua nativa de la región y del idioma español.
Experiencia: Experiencia certificada por el líder/autoridad de la comunidad relacionada, en traducción o interpretación desde y hacia lenguas nativas colombianas (tales como: wayuunaiki, cubeo, huitoto, nasa yuwe, entre otras).
Honorarios mensuales: Dos millones novecientos ocho mil pesos ($2.908.000).
Valor total del contrato: Treinta y tres millones cuatrocientos cuarenta y dos mil Pesos ($33.442.000).
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026
Objeto: Prestar los servicios personales de carácter temporal como intérprete de lenguas nativas colombianas para facilitar la comunicación, la inclusión y el acceso a la información de los usuarios que hablan estas lenguas en los procesos de orientación e intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo.
(...) 8. CONDUCTOR OFICINA MÓVIL
Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo y tener licencia de conducción C2, para el manejo del aula.
Experiencia: Trece (13) meses de experiencia laboral
Honorarios mensuales: Dos millones quinientos diez mil pesos ($2.510.000).
Valor total del contrato: Veintiocho millones ochocientos sesenta y cinco mil pesos ($28.865.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026
(...) 9. TECNÓLOGO DE APOYO APE
Formación: Tecnólogo o aprobación mínimo del 70% del plan de estudios superiores en áreas afines a Ciencias Administrativas, Económicas, Sociales e Ingenierías y afines.
Experiencia: Veinticinco (25) meses de experiencia relacionada y manejo de herramientas Office
Honorarios mensuales: Tres millones ciento cincuenta cincuenta mil pesos ($3.150.000).
Valor total del contrato: Treinta y seis millones doscientos veinticinco mil pesos ($ 36.225.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026
Objeto: Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar el proceso de orientación ocupacional e intermediación laboral dirigidos a oferentes o buscadores de empleo y potenciales empleadores que requieren los servicios de gestión y colocación de la Agencia Pública de Empleo, así como el apoyo a las diferentes actividades de divulgación como ferias, microferias, encuentros empresariales y demás eventos.
Anexo 4.
Perfiles para la Contratación de Victimas APE
(...) 5. TÉCNICO
Formación: Titulo técnico o técnico laboral o técnico profesional en Ciencias Administrativas, Económicas o afines, Sociales e Ingenierías y afines. En todo caso se tendrá en cuenta las equivalencias contempladas en la tabla de honorarios expedida por el SENA vigente para la época de contratación.
Experiencia:6 meses de experiencia
Habilidades: Buenas relaciones interpersonales, con vocación de servicio, trabajo en equipo y bajo presión, así como manejo de herramientas ofimáticas.
Honorarios mensuales: Dos millones ochocientos sesenta y ocho pesos ($2.868.000).
Valor total del contrato: Treinta y dos millones novecientos ochenta y dos mil pesos ($32.982.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026
Objeto Contractual: Prestar los servicios personales para apoyar la gestión que se adelanta en la atención de la población Víctima - Vulnerable, así como, brindar apoyo logístico y participar en las diferentes jornadas de servicio, ferias y microferias de empleo y eventos convocados por el SNARIV.
(...) 6. TECNÓLOGO
Formación: Tecnólogo en Ciencias Administrativas, Económicas o afines, Sociales e Ingenierías y afines. En todo caso se tendrá en cuenta las equivalencias contempladas en la tabla de honorarios expedida por el SENA vigente para la época de contratación
Experiencia: 12 meses de experiencia.
Capacidad: Buenas relaciones interpersonales, con vocación de servicio, trabajo en equipo y bajo presión, así como manejo de herramientas ofimáticas.
Honorarios mensuales: Tres millones ciento cincuenta Cincuenta Mil Pesos ($3.150.000).
Valor total del contrato: Treinta y seis millones doscientos veinticinco mil Pesos ($ 36.225.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026.
Objeto Contractual: Prestar los servicios personales para apoyar el seguimiento y la sistematización de la gestión adelantada para el cumplimiento de los indicadores y de los diferentes compromisos enmarcados en la Ley de Víctimas y Restitución de Tierras.
Finalmente se reitera que el director regional es el responsable de asegurar el cumplimiento del objeto contractual y de la prestación de los servicios al ciudadano y que la ordenación del gasto y respectivo trámite contractual se encuentra delegada según normatividad vigente del SENA y la contratación de esta debe realizarse de acuerdo con la tabla de honorarios.
Anexo 6.
Perfiles Contratación Emprendimiento.
1. (...) ENLACE NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO.
Formación: Profesional titulado en algunos de los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Economía, administración, contaduría y afines. Ciencias sociales y humanas en el núcleo básico de conocimiento sociología, trabajo social. Ingeniería, en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniería administrativa y afines,, ingeniería industrial y afines, con especialización en áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en Formulación, Evaluación y/o Gestión de Proyectos, creación y puesta en marcha de empresas o procesos de Emprendimiento y fortalecimiento empresarial, asesoría a emprendedores o empresarios de los diferentes sectores económicos
Capacidad: Trabajo en equipo, liderazgo, resolución de conflictos, organización y comunicación asertiva, Conocimientos y destrezas prácticas en herramientas ofimáticas la cual debe estar certificada, aptitudes para la gestión de proyectos, habilidades de investigación de mercado, negociación y presentación de proyectos e iniciativas de alto impacto.
Honorarios mensuales: Cinco millones ochocientos mil pesos ($ 5.800.000)
Valor total del contrato: Sesenta y seis millones setecientos mil pesos ($ 66.700.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026.
Objeto Contractual: Prestar servicios profesionales para apoyar la implementación del programa de emprendimiento en la Regional, en el despliegue, desarrollo y ejecución de los lineamientos, metas, indicadores y modelo de servicio determinados a través de desarrollo del plan de acción regional, el acompañamiento al equipo regional de emprendimiento y la articulación con actores del ecosistema, conforme a los lineamientos de la Coordinación Nacional de Emprendimiento.
2. (...) ORIENTADOR DE EMPRENDIMIENTO.
Formación: Profesional titulado en algunos de los siguientes núcleos básicos de conocimiento:
- Economía, administración, contaduría y afines
- Agronomía veterinaria y afines, Núcleos Básicos del Conocimiento: Agronomía,
- Veterinaria, y Zootecnia
- Ciencias sociales y humanas en el núcleo básico de conocimiento sociología, trabajo social.
- Ingeniería, en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniería administrativa y afines, ingeniería agrícola forestal y afines, ingeniería agroindustrial, alimentos y afines, ingeniería agronómica, pecuaria y afines, ingeniería industrial y afines, ingeniería ambiental, ingeniería de sistemas y afines.
Experiencia: Experiencia mínima de veinticinco (25) meses en Formulación, Evaluación y/o Gestión de Proyectos, creación y puesta en marcha de empresas o procesos de Emprendimiento y fortalecimiento empresarial, asesoría a emprendedores o empresarios de los diferentes sectores económicos propios de la región ó Experiencia mínima de veinticinco (25) meses en experiencia comprobada en la formulación de proyectos, procesos asociativos, economía solidaria y acompañamiento a la atención a población de economía campesina, economía popular y comunidades étnicas de acuerdo con el contexto regional.
*Nota aclaratoria: Para la contratación de Equipo de Orientadores en cada Regional, debe considerarse con prioridad en el equipo, al menos el 50% de orientadores con experiencia comprobada en la formulación de proyectos, procesos asociativos, economía solidaria y acompañamiento a la atención a población de economía campesina, economía popular y comunidades étnicas de acuerdo con el contexto regional.
Capacidad: Trabajo en equipo, liderazgo, resolución de conflictos, organización y comunicación asertiva, conocimientos y destrezas prácticas en herramientas ofimáticas la cual debe estar certificada, aptitudes para la gestión de proyectos, habilidades de investigación de mercado, negociación y presentación de proyectos e iniciativas de alto impacto.
Honorarios mensuales: Cinco millones treinta y dos mil pesos ($ 5.032.000)
Valor total del contrato: Cincuenta y siete millones ochocientos sesenta y ocho mil pesos ($ 57.868.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026.
Objeto Contractual: Prestar servicios profesionales para brindar acompañamiento a los usuarios de los centros de desarrollo empresarial del SENA y a la gestión de proyectos especiales de emprendimiento, de acuerdo con los lineamientos de la Coordinación Nacional de Emprendimiento, e instrucciones de la Regional y/o el centro de formación, para el cumplimiento de las metas, objetivos e indicadores de la Regional.
3. (...) APOYO OPERATIVO.
Formación: TECNÓLOGO en las siguientes áreas de conocimiento: Ciencias sociales y humanas NBC: bibliotecología, otros de ciencias sociales y humanas: PROGRAMAS ciencia de la información - bibliotecología ciencia de la información y bibliotecología ciencia de la información y la documentación, bibliotecología y archivísticas ciencias de la información y la documentación gestión cultural sistemas de información y documentación, o NBC: SIN CLASIFICAR PROGRAMA: archivística.
- Ciencias Administrativas, Económicas, Contables, Financieras o Ingenierías y afines
HABILIDADES:
Capacidad de organización y gestión del tiempo, comunicación asertiva Conocimientos y destrezas prácticas en herramientas ofimáticas la cual debe estar certificada
Experiencia: Experiencia relacionada con el objeto contractual mínima de doce (12) meses
Capacidad: Capacidad de organización y gestión del tiempo, comunicación asertiva Conocimientos y destrezas prácticas en herramientas ofimáticas la cual debe estar certificada
Honorarios mensuales: Tres millones ciento cincuenta mil pesos ($3.150.000)
Valor total del contrato: Treinta y seis millones doscientos veinte cinco mil pesos ($ 36.225.000)
Vigencia: Once meses y quince días (11,5) sin exceder el 31 de diciembre de 2026.
Objeto Contractual: Prestar servicios de apoyo a la gestión operativa del programa de Emprendimiento y Empresarismo en la Regional, acorde con la normatividad y procedimientos internos.
Estamos atentos para atender sus inquietudes.
Cordialmente,
ELSA AURORA BOHÓRQUEZ VARGAS
Directora de Empleo y Trabajo (E)
Dirección General - SENA
