RESOLUCIÓN 1-02721 DE 2026
(agosto 20)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Por la cual se modifica el artículo 2o de la Resolución No. 309 de 2026, respecto a las funciones del Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores de la Dirección de Formación Profesional del SENA
LA SECRETARIA GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el numeral 10 del artículo 9 del Decreto 249 de 2004 y las delegadas por el Director General en el artículo 1o de la Resolución No. 1-0497 de 2024, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia dispone: "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley".
Que la Ley 489 de 1998, "Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones", establece en su artículo 115 que:
"Planta global y grupos internos de trabajo. El Gobierno Nacional aprobará las plantas de personal de los organismos y entidades de que trata la presente ley de manera global. En todo caso el director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de la organización y sus planes y programas. // Con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo. // En el acto de creación de tales grupos se determinarán las tareas que deberán cumplir y las consiguientes responsabilidades y las demás normas necesarias para su funcionamiento".
Que el Decreto 249 de 2004 "Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA", establece en su artículo 4o, que es función del Director General del SENA: "23. Crear Comités, Grupos Internos de Trabajo permanentes o transitorios y definir su composición, su coordinación y funciones".
Que el Decreto 2489 de 2006 "Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional y se dictan otras disposiciones", establece en su artículo 8: "Grupos Internos de trabajo. Cuando de conformidad con el Artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los organismos y entidades a quienes se les aplica el presente Decreto creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, los cuales estarán relacionadas con el área de la cual dependen jerárquicamente".
Que mediante el artículo 1o de la Resolución No. 1-0497 del 6 de marzo del 2024, el Director General del SENA delegó en el(a) Secretario(a) General, la función de "Crear Grupos Internos de Trabajo permanentes o transitorios en la Dirección General de la entidad y definir su composición, su coordinación y funciones."
Que mediante la Resolución No. 1-00309 del 23 de enero de 2026, se creó el "Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores", adscrito a la Dirección de Formación Profesional de la Dirección General, se definieron sus funciones, así como las funciones de su coordinador, y se dictaron otras disposiciones.
Que mediante comunicación No. 01-9-2026-051178 del 12 de junio de 2026, la Directora de Formación Profesional del SENA, solicitó "redefinir" las funciones del "Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores" adscrito a esa Área, con el fin de incorporar la generación de lineamientos, estrategias y mecanismos que orienten a las áreas de la Entidad sobre la programación de los instructores en las acciones formativas, así como establecer los criterios para el seguimiento a dicha programación, de conformidad con los programas de formación y las normativas vigentes aplicable.
Que la solicitud de modificación de algunas funciones del "Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores", enviada por la Dirección de Formación Profesional, es procedente y necesaria para la adecuada gestión de ese grupo, y el cumplimiento de las funciones del área, por lo cual esta Secretaría General modificará parcialmente el artículo 2o de la Resolución No. 1-00309 del 23 de enero de 2026, en los textos indicados por esa dependencia.
En mérito de lo expuesto este Despacho,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 2o DE LA RESOLUCIÓN 1-00309 DEL 2026 - FUNCIONES DEL "GRUPO INTEGRADO ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES". Modificar a partir de la fecha de comunicación de esta resolución, el artículo 2o de la Resolución No. 1-00309 del 23 de enero del 2026, el cual queda así:
"Artículo 2o. Funciones del "Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores - ENI". Son funciones del "Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores - ENI", adscrito a la Dirección de Formación Profesional, las siguientes:
1. Proponer al(a) Director(a) de Formación Profesional el diseño para la creación y posterior actualización del Centro de Formación, para La Escuela Nacional de Instructores, de acuerdo con los lineamientos definidos por la alta Dirección de la entidad, incluida la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
2. Generar y actualizar documentos que establezcan el marco conceptual y metodológico que orienten la creación y el desarrollo curricular de programas de formación profesional del SENA para los Instructores del Sena de conformidad con el Plan Institucional de Capacitación.
3. Gestionar la planeación, implementación y lineamientos que permitan la implementación del Programa "Escuela Nacional de Instructores - Rodolfo Martínez Tono", en los Centros de formación.
4. Proponer el Plan Institucional de Capacitación para los Instructores del SENA, en articulación con la Secretaría General, que gestiona el plan de capacitación de servidores públicos diferentes a Instructor, y la certificación de competencias laborales de los instructores en coordinación con la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo".
5. Realizar análisis de información y resultados generados por sistemas, estrategias y herramientas de monitoreo y seguimiento a los programas de formación, seguimiento a la programación, capacitación y cualificación de los instructores del SENA.
6. Proponer los lineamientos que orienten las pautas para el diseño, producción, evaluación en el SSEMI, sistematización y divulgación de productos técnicos pedagógicos que desarrollan los instructores de la entidad, en el marco de la normatividad vigente.
7. Apoyar la dinamización de los Comités Técnicos Pedagógicos, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. Gestionar la implementación de Semilleros de aspirantes a Instructor.
9. Gestionar la implementación de mecanismos conducentes a la obtención de certificaciones nacionales e internacionales para instructores, en articulación con las áreas y grupos de la Dirección General, Regionales y Centros.
10. Proponer políticas, directrices y mecanismos de seguimiento y control, que permitan la unidad técnica en los procesos y prestación de los servicios de información de las Bibliotecas ubicadas en los Centros de Formación, que garanticen el acceso de los formadores y la comunidad SENA a la información pertinente y de calidad como apoyo a los Programas de Formación que imparte la entidad.
11. Proyectar y atender oportunamente los derechos de petición, acciones de tutela, acciones de cumplimiento, requerimientos, PQRS y procesos administrativos de ciudadanos, entidades públicas, privadas, sindicatos, entes de control y vigilancia, cuyos temas sean de competencia del grupo interno de trabajo.
12. Generar lineamientos, estrategias y mecanismos que orienten a las áreas de la entidad, sobre la programación de los instructores en las acciones formativas, así como para el seguimiento a la programación, de acuerdo con los programas de formación y con las normativas vigentes
13. Las demás que les sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del grupo."
ARTÍCULO 2o. COMUNICACIÓN Y PUBLICACIÓN. Comuníquese la presente resolución a los Directores de Área, a los Jefes de Oficina, a los Directores Regionales, a los Subdirectores de Centro y a los Coordinadores y funcionarios de la Dirección de Formación Profesional de la Dirección General. Una vez comunicada, publíquese en la página web del SENA.
ARTÍCULO 3o. VIGENCIA Y MODIFICACIÓN. La presente resolución rige a partir de la fecha de su comunicación y modifica el articulo 2o de la Resolución 1-00309 del 23 de enero del 2026.
COMUNIQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá D.C., el 10 AGO 2026
MANUELA VALENTINA GARCÍA CANO
Secretaria General
