Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
|
|
CIRCULAR 151 DE 2022
(agosto 11)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Bogotá D.C.
| PARA: | DIRECTORES DE ÁREA Y JEFES DE OFICINA DE LA DIRECCIÓN GENERAL; DIRECTORES REGIONALES Y SUBDIRECTORES DE CENTRO; COORDINADORES DE GRUPOS REGIONALES DE TALENTO HUMANO Y EN SU DEFECTO, COORDINADORES DE LOS GRUPOS DE APOYO ADMINISTRATIVO, Y SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS AL SENA CON NOMBRAMIENTO PROVISIONAL. |
| ASUNTO: | Reporte y atención de situaciones especiales de funcionarios provisionales |
Con la finalidad de unificar y simplificar el acceso a la información requerida en un solo documento, amablemente nos permitimos señalar que se ha expedido la "Guía para acreditar y atender situaciones especiales de empleados con nombramiento provisional en el SENA", que se encuentra publicada en la plataforma Compromiso dentro de los documentos del proceso de talento humano con el código GTH-G-027 V01, junto con los anexos correspondientes.
Es por esto que a partir de la fecha, el único procedimiento válido para acreditar y atender situaciones especiales de empleados con nombramiento provisional en el SENA, será el contenido en la citada guía, por ende, las instrucciones y parámetros en materia de atención de situaciones especiales de funcionarios provisionales que habían sido otorgados en el llneamlento del 7 de abril de 2020 (Rad. 8- 2020-021928), en la Circular N° 3-2021-000050 del 30 de marzo de 2021 “Alcance 'Lineamiento Procedencia de Traslados a nivel nacional', comunicado mediante radiado 8-2020-021928 del 7 de abril de 2020” y la Circular 3-2022-000053 del 14 de marzo de 2022, perderán su vigencia y validez.
No obstante, las situaciones especiales y de protección especial de empleados con nombramiento provisional que fueron reportadas en el marco de la Circular 3-2022-000053 del 14 de marzo de 2022 (y de manera previa a la expedición de la Guía GTH-G-027), continuarán siendo revisadas a la luz de dicha Circular, y de resultar procedentes, formarán parte de la base de datos de “EMPLEADOS DEL SENA CON NOMBRAMIENTO PROVISIONAL QUE ACREDITARON CAUSAL DE PROTECCION”.
Considerando lo anterior, a partir de la fecha de la presente Circular, todos los reportes para acreditar y atender situaciones especiales de empleados con nombramiento provisional, serán tramitados de conformidad con la Guía GTH-G-027.
Atentamente,
VERÓNICA PONCE VALLEJO
Secretaria General
"Normograma del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA"
ISSN [2463-0586 (En linea)]
Última actualización: 20 de abril de 2024 - (Diario Oficial No. 52.716 - 3 de abril de 2024)
Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la
compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores
jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones
similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación,
reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por
la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la
competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de
los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono
617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas
de uso de la información aquí contenida.