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CIRCULAR 20 DE 2020
(febrero 3)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
PARA: | Directores Regionales, Subdirectores de Centro, Coordinadores de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas, Coordinadores Académicos. |
Asunto: | Orientaciones para la asignación de monitorias a aprendices - Plan Nacional Integral de Bienestar al aprendiz. |
En el marco de la normativa institucional relacionada con las monitorias, que incluye el acuerdo 007 de 2012 Reglamento del Aprendiz en su artículo 8 de los Estímulos e Incentivos, la resolución 2203 de 2019 por el cual se adopta el Pían Nacional Integral de Bienestar de los aprendices y las resoluciones 2212 de 2018, 176 de 2013 y 1234 de 2013, por las cuales se establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje por parte de Aprendices del SENA, la Dirección de Formación Profesional, mediante apertura presupuestal de la vigencia, asignó recursos a los 117 Centros de formación para la asignación de las monitorias a los aprendices destacados que cumplan con los requisitos y el proceso establecido según normativa.
Por lo anterior y en coherencia con la normativa establecida, se precisan algunos aspectos y el cronograma, para que en los Centros de Formación se adelanten las acciones necesarias que garanticen la asignación de las monitorias a los aprendices:
1. Las monitorias hacen parte del plan de estímulos del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices, como una estrategia institucional dirigida a reconocer los desempeños destacados de los aprendices y mitigar el riesgo de deserción temprana por factores socioeconómicos. En este sentido, uno de los requisitos a cumplir por los aprendices (Art. 4 resolución 1234 de 2013) es "haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación".
2. Los Centros de formación con los recursos asignados, realizarán dos convocatorias abiertas para la vigencia {una por semestre) según cronograma, dirigidas a los aprendices de los niveles técnico o tecnólogos, de las diferentes modalidades y jornadas que atiende. En cada convocatoria deberán publicar además de lo establecido en el artículo 3o. de la resolución 176 de 2013, la duración de cada monitoria, así como los lugares y horarios en los que se deberán adelantar las actividades de monitoria.
3. La apertura de convocatorias adicionales o extraordinarias, deberá ser informada al Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado de la Dirección de Formación Profesional.
4. La duración de cada monitoria a asignar, podrá estar entre tres meses como mínimo y seis meses como máximo, con el reconocimiento económico mensual según lo establecido en el artículo 10 de la resolución 2212 de 2012.
5. Los Centros de formación informarán a través de la siguiente herramienta digital habilitada por el Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado según fechas del cronograma, el número de cupos y clase de monitorias a asignar en cada convocatoria, entre otros aspectos. Así mismo informarán de los resultados de la convocatoria y los aprendices asignados como monitores. https://forms.gle/25f2fSliNS6pJSnMA
6. Las orientaciones y cronograma aquí relacionadas, no tienen alcance sobre las monitorias que se asignan para el proyecto SGPS 5754 aprobado según SENNOVA 2020.
Cronograma de actividades para la asignación de las monitorias
ACTIVIDAD/SEMANA | PLAZO DE REALIZACIÓN | RESPONSABLE |
Habilitar herramienta para obtención de información sobre cupos de monitorias de los centros de formación de la primera convocatoria. | Entre el 27 de enero al 04 de febrero | Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado de la Dirección de Formación Profesional. |
Reporte de información de la primera (Ira) convocatoria sobre cupos de monitorias a asignar, tipo de monitoria y otros aspectos. | Entre el 5 de febrero al 14 de febrero | Subdirección del Centro de Formación |
Apertura de la primera (1ra) convocatoria de asignación de monitorias. | Entre el 17 de febrero al 28 de febrero | Subdirección del Centro de Formación |
Selección aprendices monitores de la primera (Ira) convocatoria | Entre el 2 de marzo al 13 de marzo | Subdirección del Centro de Formación |
Asignación de monitores de la primera (Ira) convocatoria | Entre el 16 de marzo al 31 de marzo | Subdirección del Centro de Formación |
Reporte de información de la primera (Ira) convocatoria sobre monitores asignados/Seguimiento a la asignación de monitorias de la primera convocatoria | Entre el 1 de abril al 24 de abril | Subdirección del Centro de Formación y Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado de la Dirección de Formación Profesional. |
Reporte de información de la segunda (2da) convocatoria sobre cupos de monitorias a asignar, tipo de monitoria y otros aspectos. | Entre el 18 de mayo al 29 de mayo | Subdirección del Centro de Formación |
Apertura de la segunda (2da) convocatoria de asignación de monitorias. | Entre el 01 de junio al 12 de junio | Subdirección del Centro de Formación |
Selección aprendices monitores de la segunda (2da) convocatoria | Entre el 16 de junio al 26 de junio | Subdirección del Centro de Formación |
Asignación de monitores de la segunda (2da) convocatoria | Entre el 30 de junio al 10 de julio | Subdirección del Centro de Formación |
Reporte de información de la segunda (2da)convocatoria sobre monitores asignados/Seguimiento a la asignación de monitorias de la primera convocatoria | Entre el 13 de julio al 6 de agosto | Subdirección del Centro de Formación y Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado de la Dirección de Formación Profesional. |
Desde el Grupo de Bienestar al Aprendiz y Atención al Egresado de la Dirección de Formación Profesional, se estará realizando el acompañamiento y seguimiento a los Centros de formación para garantizar la asignación de monitorias a nuestros aprendices.
Cordial saludo,
FARID DE JESÚS FIGUEROA TORRES
Director de Formación Profesional
<Para consultar la versión original PDF de este documento dirigirse al siguiente link: https://www.avancejuridico.com/docpdf/sena/C_SENA_0020_2020.pdf>