RESOLUCIÓN 1-02056 DE 2026
(julio 6)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Por la cual se conforman los Grupos Internos de Trabajo de la Dirección Jurídica del SENA, se asigna su coordinación, y se derogan las Resoluciones No. 1-00887 del 2025 y 1-01590 del 2026.
LA SECRETARIA GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el numeral 10 del artículo 9o del Decreto 249 de 2004 y las delegadas por el Director General en el artículo 1o de la Resolución No. 1-0497 de 2024, y
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política de Colombia consagra en el artículo 209 que: "La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley".
Que la Ley 489 de 1998, "Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del articulo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones", establece en su artículo 115 lo siguiente:
"Planta global y grupos internos de trabajo. El Gobierno Nacional aprobará las plantas de personal de los organismos y entidades de que trata la presente ley de manera global. En todo caso el director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de la organización y sus planes y programas. Con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo. En el acto de creación de tales grupos se determinarán las tareas que deberán cumplir y las consiguientes responsabilidades y las demás normas necesarias para su funcionamiento".
Que el Decreto 2489 de 2006 "Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional y se dictan otras disposiciones", dispone en su artículo 8: "Grupos Internos de trabajo. Cuando de conformidad con el Artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los organismos y entidades a quienes se les aplica el presente Decreto creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, los cuales estarán relacionadas con el área de la cual dependen jerárquicamente".
Que el Decreto 249 de 2004 "Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA", establece en su artículo 4o que es función del Director General del SENA: "4. Dirigir, coordinar y controlar las funciones administrativas y técnicas de los proyectos operativos, dictar los actos administrativos (...) con miras al cumplimiento de la misión de la entidad, de conformidad con las normas legales vigentes. (...) "23. Crear Comités, Grupos Internos de Trabajo permanentes o transitorios y definir su composición, su coordinación y funciones".
Que el artículo 32 del mismo Decreto 249 de 2004, dispone que "El Director General podrá crear grupos internos de trabajo permanentes o transitorios y definir su composición y funciones."
Que el Director General del SENA delegó en el(a) Secretario(a) General, mediante el artículo 1o de la Resolución No. 1-0497 del 6 de marzo del 2024, la función de "Crear Grupos Internos de Trabajo permanentes o transitorios en la Dirección General de la entidad y definir su composición, su coordinación y funciones."
Que el Decreto 249 de 2004, establece en su artículo 16 las funciones de la Dirección Jurídica del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, las cuales constituyen el marco general y rector a partir del cual se organiza, articula y desarrolla el ejercicio de dichas funciones a través de los Grupos Internos de Trabajo, en el ámbito de la gestión institucional.
Que la Resolución No. 01-03329 del 29 de octubre del 2025, "Por la cual se crean y se asignan funciones a los Grupos Permanentes de Trabajo en la Dirección Jurídica del SENA, se deroga la Resolución 1-00264 de 2024, y se dictan otras disposiciones", define los siguientes Grupos Internos de Trabajo para esa Área:
1. Coordinación Nacional de Procesos Judiciales y Conciliaciones.
2. Coordinación Nacional de Producción Normativa y Conceptos Jurídicos.
3. Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo.
4. Grupo de Gestión de Actuaciones, Procedimientos Administrativos y Sancionatorios.
5. Grupo de Juzgamiento Disciplinario.
Que al interior de la entidad, se han presentado recientes movimientos de personal, en virtud de los procesos de nombramiento, ascensos y encargos que se han surtido, además de otras situaciones administrativas de los funcionarios que hacen parte de la Dirección Jurídica, por lo cual, la Directora de esa Área solicitó mediante correo electrónico del 1o de julio del 2026, actualizar la conformación de los Grupos Internos de Trabajo, así como asignar los servidores públicos que ejercerán las funciones de coordinación en cada uno de ellos.
Que el Decreto 386 del 7 de abril del 2026, "Por el cual se fijan escalas de asignación básica de los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial", dispone en su artículo 6o que: "Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante resolución del Director General del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. // Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo o asesor".
Que las primas de coordinación que se causen con ocasión de la presente resolución serán pagadas con cargo al CDP No. 6026 del 8 de enero de 2026.
Que respecto a la asignación y terminación de las funciones de coordinador(a) de un grupo de trabajo, el Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP señaló lo siguiente en su comunicación 20236000059161 del 9 de febrero de 2023: "(...) la función de coordinador, está sujeta a la facultad discrecional que tiene el nominador o su delegado para asignar funciones a los empleados que desempeñan un empleo dentro de la planta de personal de la respectiva entidad; de manera que éste, de acuerdo con su facultad discrecional, podrá asignar o retirar la función de coordinación, sin que con ello se estén desconociendo las normas legales vigentes que rigen la materia, resaltando que este es un elemento de carácter transitorio, que se ejercerá durante el tiempo en que el servidor público desempeñe la mencionada función". Esta conclusión se basa en el concepto emitido por el Consejo de Estado No. 2030 del 29 de octubre de 2010, Expediente 11001-03-06-000-2010-00093-00(2030), en el cual indicó que "La función de coordinador, así como el reconocimiento económico (...) está también sujeta a la facultad discrecional que tiene el director del organismo para ubicar el personal de la entidad en la organización".
En mérito de lo expuesto este Despacho,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. CONFORMACIÓN DEL GRUPO "COORDINACIÓN NACIONAL DE PROCESOS JUDICIALES Y CONCILIACIONES". El Grupo "Coordinación Nacional de Procesos Judiciales y Conciliaciones" adscrito a la Dirección Jurídica, queda conformado por los siguientes cargos y los servidores públicos que los ocupan:
| Denominación y Grado | ID Planta | Servidor Público que lo ocupa actualmente |
| Profesional G08 | 230 | Vacante Definitiva |
| Profesional G07 | 283 | Mariela Roncancio Ruíz |
| Profesional G06 | 5993 | Vacante Temporal |
| Profesional G03 | 8170 | Andrea Cristina Martínez Álvarez (E) |
PARÁGRAFO. Coordinación y reconocimiento de la prima de coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Procesos Judiciales y Conciliaciones". La funcionaria Andrea Cristina Martínez Álvarez, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.020.734.488, Profesional Grado 01 (IDP 8176) de la Dirección Jurídica, encargada actualmente en el empleo Profesional Grado 03 (IDP 8170) de la misma Área, continuará ejerciendo la coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Procesos Judiciales y Conciliaciones", y percibirá la prima de coordinación durante el tiempo que la ejerza, de conformidad con el artículo 6o del Decreto 386 de 2026.
ARTÍCULO 2o. CONFORMACIÓN DEL GRUPO "COORDINACIÓN NACIONAL DE PRODUCCIÓN NORMATIVA Y CONCEPTOS JURÍDICOS". El Grupo "Coordinación Nacional de Producción Normativa y Conceptos Jurídicos" adscrito a la Dirección Jurídica, queda conformado por los siguientes cargos y los servidores públicos que los ocupan:
<Aparte modificado por el artículo 1 de la Resolución 1-02344 de 2026. El nuevo texto es el siguiente:>
| Denominación y Grado | ID Planta | Servidor Público que lo ocupa actualmente |
| Profesional G03 | 8192 | Carolina Ospina Villegas (NP) |
| Profesional G02 | 8166 | Manuel Alfonso Coca Chinome (NP) |
| Profesional G01 | 7793 | Vacante Definitiva |
| Técnico G01 | 8194 | María del Pilar Sánchez Jaimes (E) |
PARÁGRAFO. Coordinación y reconocimiento de prima de coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Producción Normativa y Conceptos Jurídicos". La funcionaria Carolina Ospina Villegas, identificada con C. de C. No. 40.040.659, Profesional Grado 03 con nombramiento provisional (IDP 8192) de la Dirección Jurídica, continuará ejerciendo la coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Producción Normativa y Conceptos Jurídicos", y percibirá la prima de coordinación durante el tiempo que la ejerza, de conformidad con el artículo 6o del Decreto 386 de 2026.
ARTÍCULO 3o. CONFORMACIÓN DEL GRUPO "COORDINACIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DE COBRO COACTIVO". El Grupo "Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo", adscrito a la Dirección Jurídica, queda conformado por los siguientes cargos y los servidores públicos que los ocupan:
<Aparte modificado por el artículo 1 de la Resolución 1-02344 de 2026. El nuevo texto es el siguiente:>
| Denominación y Grado | ID Planta | Servidor Público que lo ocupa actualmente |
| Profesional G03 | 19 | Gloria Acosta Contreras (E) |
| Profesional G02 | 8169 | Mariela Díaz Torres |
| Profesional G01 | 8176 | Julián Leonardo Acosta Chiquillo (NP) |
| Técnico G03 | 8163 | Vacante Definitiva |
| Secretaria G03 | 20 | Aydee López Salamanca |
PARÁGRAFO 1o. Terminación de la asignación de Coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo". Terminar a partir de la fecha de comunicación de esta Resolución las funciones de coordinadora del Grupo "Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo", a la funcionaria Gloria Acosta Contreras, identificada con cédula de ciudadanía No. 35.502.179, Profesional Grado 02 (IDP 8168) de la Dirección Jurídica, encargada actualmente en el empleo Profesional Grado 03 (IDP 19) de la misma Área, la cual se le había asignado mediante el parágrafo del artículo 4o de la Resolución No. 1-00887 del 2025.
PARÁGRAFO 2o. Asignación de la Coordinación y reconocimiento de la prima de coordinación del Grupo "Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo". Asignar a partir de la fecha de comunicación de esta resolución, las funciones de coordinador del Grupo "Coordinación Nacional de Gestión de Cobro Coactivo" al funcionario Julián Leonardo Acosta Chiquillo, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.049.618.728, Profesional Grado 01 con nombramiento provisional (IDP 8176) de la Dirección Jurídica, quien percibirá la prima de coordinación durante el tiempo que la ejerza, de conformidad con el artículo 6o del Decreto 386 de 2026.
ARTÍCULO 4o. CONFORMACIÓN DEL "GRUPO DE GESTIÓN DE ACTUACIONES, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SANCIÓN ATORIOS". El "Grupo de Gestión de Actuaciones, Procedimientos Administrativos y Sancionatorios", adscrito a la Dirección Jurídica, queda conformado por los siguientes cargos y los servidores públicos que los ocupan:
| Denominación y Grado | ID Planta | Servidor Público que lo ocupa actualmente |
| Profesional G05 | 17 | Ricardo Alexander López Rodríguez (E) |
| Profesional G04 | 8486 | Rodolfo Martínez Pérez (E) |
| Profesional G02 | 8168 | Juan Pablo Espinel Cárdenas |
| Profesional G01 | 14052 | María Adelaida Laverde Pedraza (C) |
PARÁGRAFO. Coordinación y reconocimiento de la prima de coordinación del "Grupo de Gestión de Actuaciones, Procedimientos Administrativos y Sancionatorios". El funcionario Ricardo Alexander López Rodríguez, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.672.615, Profesional Grado 03 (IDP 8192) de la Dirección Jurídica, encargado actualmente en el empleo Profesional Grado 05 (IDP 17) de la misma Área, continuará ejerciendo la coordinación del "Grupo de Gestión de Actuaciones, Procedimientos Administrativos y Sancionatorios", y percibirá la prima de coordinación durante el tiempo que la ejerza, de conformidad con el artículo 6o del Decreto 386 de 2026.
ARTÍCULO 5o. CONFORMACIÓN DEL "GRUPO DE JUZGAMIENTO DISCIPLINARIO". El "Grupo de Juzgamiento Disciplinario", adscrito a la Dirección Jurídica, queda conformado por los siguientes cargos y los servidores públicos que los ocupan:
| Denominación y Grado | ID Planta | Servidor Público que lo ocupa actualmente |
| Profesional G06 | 14071 | Gabriel Humberto Heredia Vargas (C) |
| Profesional G04 | 118 | Rosalba Rodríguez Aguirre |
| Profesional G02 | 1693 | Milbian Yuli Oviedo Sabogal (E) |
| Técnico G03 | 4276 | Paula Viviana Patiño Blanco |
PARÁGRAFO 1o. Terminación de la asignación de Coordinación del "Grupo de Juzgamiento Disciplinario". Terminar a partir de la fecha de comunicación de esta Resolución las funciones de coordinador del "Grupo de Juzgamiento Disciplinario" al funcionario Julián Leonardo Acosta Chiquillo, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.049.618.728, Profesional Grado 01 con nombramiento provisional (IDP 8176) de la Dirección Jurídica, las cuales se le habían asignado mediante el artículo 3o de la Resolución No. 1-01590 del 2026.
PARÁGRAFO 2o. Asignación de la Coordinación y reconocimiento de la prima de coordinación del "Grupo de Juzgamiento Disciplinario". Asignar a partir de la fecha de comunicación de esta resolución, las funciones de coordinador del "Grupo de Juzgamiento Disciplinario" a la funcionaría Paula Viviana Patiño Blanco, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.053.614.270, Técnico Grado 03 con nombramiento provisional (IDP 4276) de la Dirección Jurídica, quien percibirá la prima de coordinación durante el tiempo que la ejerza, de conformidad con el artículo 6o del Decreto 386 de 2026.
ARTÍCULO 6o. FUNCIONES DE LOS COORDINADORES Y DE LOS GRUPOS DE TRABAJO. Las funciones de los coordinadores designados mediante el presente acto administrativo y las correspondientes a los grupos internos de trabajo, deberán ejercerse de conformidad con lo establecido en los actos administrativos señalados en la parte motiva de la presente resolución.
ARTÍCULO 7o. PROVISIÓN DE CARGOS VACANTES. Los cargos vacantes relacionados en este acto administrativo continuarán en proceso de provisión definitiva o temporal mediante encargo o nombramiento provisional.
ARTÍCULO 8o. COMUNICACIÓN Y PUBLICACIÓN. A través del Grupo de Gestión del Talento Humano, comuníquese la presente resolución a los Directores de Área, Jefes de Oficina, Directores Regionales, Subdirectores de Centro, a los Coordinadores y a los funcionarios de la Dirección Jurídica de la Dirección General del SENA, así como a los Coordinadores de la Secretaría General para lo de su competencia. Una vez comunicada, publíquese en la página web del SENA de conformidad con el artículo 8 de la ley 1437 de 2011 - CPACA.
ARTÍCULO 9o. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente resolución rige a partir de la fecha de su comunicación, y deroga las Resoluciones No. 1-00887 de 2025 y 1-01590 de 2026, así como las demás disposiciones internas del SENA que le sean contrarias.
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá D.C., el 06 JUL 2026
MANUELA VALENTINA GARCÍA CANO
Secretaria General
